Lanţul nostru logistic Principii de etică şi conduită în afaceri. în activitatea dumneavoastră cu CH2M HILL Octombrie 2011

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Size: px
Start display at page:

Download "Lanţul nostru logistic Principii de etică şi conduită în afaceri. în activitatea dumneavoastră cu CH2M HILL Octombrie 2011"

Transcription

1 Lanţul nostru logistic Principii de etică şi conduită în afaceri în activitatea dumneavoastră cu CH2M HILL Octombrie 2011 Principii bazate pe The Little Yellow Book a cofondatorului Jim Howland, scrisă în 1978

2 Mesaj din partea CEO Un lanţ logistic fiabil şi cu nivel etic ridicat este crucial pentru capacitatea CH2M HILL de a susţine scopurile clienţilor noştri în întreaga lume. Integritatea, siguranţa şi calitatea sunt elementele definitorii ale performanţei CH2M HILL. Clienţii noştri se bazează pe colaborarea noastră cu furnizori, subcontractori şi parteneri din consorţii care împărtăşesc aceste valori fundamentale. Considerăm relaţia pe care o avem cu cei din lanţul logistic ca un adevărat parteneriat. Tratăm membrii din lanţul nostru logistic corect, utilizând întotdeauna procese de achiziţie transparente şi stimulând un mediu de colaborare, iar principalul obiectiv al acestei colaborări este creşterea valorii pentru clienţii şi acţionarii noştri. Încurajăm şi susţinem afacerile mici, deţinute de persoane dezavantajate, femei şi din comunităţile minoritare a căror prezenţă în cadrul proiectelor noastre este importantă pentru CH2M HILL şi clienţii noştri. Pentru a asigura integritatea afacerii pe tot parcursul proiectelor, insistăm ca membrii lanţului nostru logistic să îşi asume valorile noastre în ceea ce priveşte etica în afaceri, durabilitatea privind mediul, munca, angajarea, precum şi practici comerciale echitabile. Principiile noastre etice şi de conduită în afaceri privind lanţul logistic schiţează aşteptările noastre privind colaborarea dintre furnizori, subcontractori şi parteneri din consorţii când intră în parteneriat cu CH2M HILL. Un test bun pentru a stabili dacă o acţiune avută în vedere este etică este întrebarea Aş dori să văd acest lucru pe prima pagină a ziarelor de mâine dimineaţă? The Little Yellow Book Pe parcursul parteneriatului cu noi, vor exista, fără îndoială, ocazii când vă veţi confrunta cu întrebări etice. Este foarte important să luaţi deciziile corecte când apar astfel de probleme importante şi, adesea, dificile. Când aveţi în vedere modalitatea de a trata o dilemă etică neaşteptată, plasaţi-vă întotdeauna pe partea acţiunii, care, atunci când este examinată postfactum, nu afectează integritatea proiectului clientului nostru, reputaţia dumneavoastră sau a noastră. Aceste Principii reprezintă angajamentul nostru comun privind modalitatea în care ne desfăşurăm activitatea şi fac parte integrantă din fiecare relaţie comercială pe care o aveţi cu CH2M HILL. Vă mulţumim pentru respectarea angajamentului în ceea ce priveşte menţinerea celor mai ridicate standarde de integritate. Al dumneavoastră, Jacqueline Hinman Presedinte si Director General Executiv În 1978, cofondatorul şi fostul preşedinte al CH2M HILL James Howland a scris o colecţie de citate având ca subiect managementul pentru a surprinde valorile care au stat la baza creării companiei noastre. Citatele au devenit baza pentru The Little Yellow Book, care este fundamentul modului în care CH2M HILL îşi desfăşoară activitatea. Aflaţi mai multe despre The Little Yellow Book, la:

3 Lanţul nostru logistic Lanţul nostru logistic este alcătuit din furnizori de echipamente, materiale şi alte bunuri achiziţionate; agenţi; contractori; subcontractori în construcţii, consultanţă, servicii tehnice şi profesioniste; şi companii cu care suntem parteneri în consorţii sau asocieri (denumiţi colectiv Lanţul logistic ). Practicile dumneavoastră în afaceri CH2M HILL garantează cu reputaţia pentru furnizarea de proiecte care creează valoare pentru clienţii noştri şi care fac lumea un loc mai bun. Menţinerea acestei reputaţii ne cere să excelăm în serviciul clienţilor noştri, respectând în acelaşi timp standardele etice CH2M HILL. Aceleaşi standarde se aplică tuturor celor care lucrează cu noi şi în numele nostru. Am creat aceste Principii etice şi de conduită în afaceri pentru lanţul logistic pentru a vă ghida şi pentru a vă ajuta să îi ghidaţi pe angajaţii dumneavoastră când apar probleme etice complexe. Aceste principii ne ajută să lucrăm în vederea unui scop comun angajament total în ceea ce priveşte practicile etice în afaceri şi respectarea legilor. Deşi este posibil ca unele practici de afaceri reflectate în aceste Principii să nu fie uzuale în ţara dumneavoastră, când lucraţi în cadrul proiectelor noastre, vă cerem să respectaţi aceste Principii, deoarece sunt fundamentale pentru felul în care facem afaceri. CH2M HILL se bazează pe Lanţul nostru logistic pentru a alege subcontractori şi furnizori care împărtăşesc valorile noastre după cum sunt reflectate în aceste Principii. Ne aşteptăm să vă asiguraţi că persoanele pe care le folosiţi să lucreze în cadrul proiectelor noastre derulează afaceri în mod legal, etic şi în conformitate cu toate aşteptările exprimate aici. Health, Safety, and Environment (HSE) (Sănătate, securitate în muncă şi mediu) Protejarea persoanelor şi a mediului este o valoare fundamentală pentru CH2M HILL. Ne angajăm să protejăm sănătatea şi siguranţa persoanelor şi comunităţilor în cadrul cărora lucrăm şi ne aşteptăm la acelaşi lucru din partea Lanţului nostru logistic. Când lucraţi cu noi, trebuie să vă angajaţi să protejaţi sănătatea şi securitatea personalului dumneavoastră şi să luaţi toate măsurile necesare pentru a oferi un mediu de lucru sigur pentru angajaţii şi contractorii dumneavoastră. De asemenea, trebuie să adoptaţi toate precauţiile pentru a proteja mediul şi bunăstarea comunităţilor în care lucraţi. Durabilitatea Ne-am asumat un angajament puternic pentru dezvoltare durabilă şi protejarea mediului înconjurător. Proiectele noastre oferă soluţii durabile pe termen lung pentru clienţii noştri şi protejează resursele naturale ale planetei pentru generaţiile viitoare. CH2M HILL se angajează să limiteze impactul pe care îl generăm asupra mediului şi avem grijă ca cei din Lanţul logistic să facă acelaşi lucru. Evaluăm reputaţia şi istoricul performanţei dumneavoastră în ceea ce priveşte protecţia mediului înainte să confirmăm colaborarea cu dumneavoastră. Conflicte de interese CH2M HILL se aşteaptă ca membrii Lanţului logistic să ia deciziile de afaceri având în vedere binele CH2M HILL, al clienţilor noştri şi al proiectelor noastre. Când lucraţi cu noi, trebuie să aveţi în vedere foarte clar conflictele de interese la nivelul organizaţiei şi din viaţa personală care pot avea impact asupra activităţii dumneavoastră sau a clienţilor noştri.

4 Orice situaţie care creează sau pare a crea un conflict trebuie evitată. Dacă nu se poate evita acest lucru, trebuie să ne informaţi prompt şi situaţia trebuie gestionată corespunzător. Conflictele de interese, cu excepţia cazului în care sunt gestionate corect, pot avea ca efect, pentru noi şi pentru dumneavoastră, descalificarea dintr-o oportunitate de afaceri şi un impact negativ asupra clienţilor. Cadouri şi forme de divertisment Fiecare membru al Lanţului logistic trebuie să adopte o politică prevăzătoare privind practicile care au ca obiect cadourile şi formele de divertisment. Această politică trebuie comunicată în întreaga companie şi trebuie aplicată în organizaţia dumneavoastră. Aveţi în vedere că, în general, angajaţilor CH2M HILL nu li se permite să accepte sau să ofere cadouri sau forme de divertisment pentru a influenţa o decizie de afaceri sau pentru a obţine sau păstra o afacere. Numerarul şi echivalentele plăţilor în numerar (precum cupoanele de cadouri) sunt strict interzise. Singurele excepţii pentru aceste interdicţii cu grad larg de acoperire, adoptate intenţionat, sunt cadourile ocazionale şi nesolicitate, altfel decât în numerar, cu valoare nominală şi având drept scop forme de divertisment moderate menite să consolideze relaţiile de lucru dintre noi. Această limitată excepţie nu se aplică atunci când acest lucru este interzis prin contract sau lege. Corupţie Cei care lucrează cu noi trebuie să cunoască şi să respecte politica noastră anticorupţie şi legile în vigoare privind integritatea achiziţiilor oriunde facem afaceri, inclusiv Foreign Corrupt Practices Act (FCPA)/ Legea anticorupţiei în S.U.A., Anti-Bribery Act în Marea Britanie şi Convenţia Organizaţiei pentru cooperare şi dezvoltare economică (OECD) în ceea ce priveşte combaterea luării sau dării de mită pentru Funcţionarii oficiali externi în tranzacţii comerciale internaţionale. Când lucraţi cu CH2M HILL, vă este strict interzis să oferiţi, să daţi sau să acceptaţi orice formă de mită, comisioane, cadouri sau beneficii menite să influenţeze o decizie de afaceri. Această interdicţie se extinde la plăţi şi cadouri în numerar sau o formă similară, efectuate direct sau prin intermediari. Reţineţi că solicitările de mită nu vin întotdeauna sub forma unei cereri directe de numerar. Acestea pot veni sub forme la fel de sofisticate şi complexe precum proiectele pe care le furnizăm. Oferirea de forme de divertisment excesive, transport

5 şi cazare; direcţionarea afacerilor către o companie deţinută de un funcţionar responsabil cu achiziţiile; oferirea de oportunităţi de angajare pentru rudele reprezentanţilor clienţilor; susţinerea proiectelor de caritate sponsorizate de funcţionari guvernamentali sau de rudele acestora sunt exemple de activităţi corupte şi interzise. Mai simplu spus, nu trebuie acordate sau primite cadouri şi plăţi pentru influenţarea deciziilor de afaceri în numele CH2M HILL sau în legătură cu proiectele noastre. Tratamentul echitabil CH2M HILL are o poziţie onestă şi echitabilă faţă de membrii Lanţului nostru logistic. Respectăm în permanenţă regulile de achiziţie stabilite, ale noastre şi ale clienţilor noştri şi ne aşteptăm ca membrii Lanţului nostru logistic să facă la fel. Nu lucrăm cu furnizori, subcontractori sau parteneri în societăţi mixte care restricţionează drepturile angajaţilor de asociere liberă în organizaţii profesionale. Controale comerciale şi pentru export CH2M HILL respectă toate legile şi reglementările internaţionale privind comerţul, inclusiv sancţiunile comerciale şi ne aşteptăm ca membrii Lanţului nostru logistic să respecte toate legile privind controlul comerţului şi exportului care se aplică activităţii acestora. Reţineţi că legile privind exportul şi importul nu se aplică doar bunurilor, ci şi tehnologiei, software-ului şi informaţiilor tehnice. Este posibil să se încalce legile privind exportul prin simpla divulgare a informaţiilor unor persoane de naţionalitate străină fără ca informaţiile să părăsească ţara de origine. Când lucraţi cu noi, aveţi grijă să evitaţi astfel de acţiuni care ar putea fi considerate ca export şi să aveţi proceduri în vigoare pentru a le recunoaşte şi evita. Incluziunea, diversitatea, hărţuirea CH2M HILL oferă un mediu de lucru divers şi se angajează să elimine discriminarea şi hărţuirea la locul de muncă. Alegem să creăm parteneriate doar cu cei care, ca urmare a bunelor practici de afaceri, respectă toate legile aplicabile privind nediscriminarea şi care combat hărţuirea în ceea ce priveşte angajarea şi tratamentul la locul de muncă. Chiar şi atunci când anumite practici discriminatorii sunt obişnuinţe acolo unde lucraţi, ca o condiţie a colaborării cu noi şi cu clienţii noştri, vă cerem să susţineţi practici în linie cu angajamentul nostru pentru un mediu de lucru fără discriminare şi hărţuire. Drepturile omului Respectăm şi protejăm drepturile celor care muncesc în cadrul proiectelor noastre. Oferim condiţii de lucru rezonabile şi remuneraţii corecte şi ne aşteptăm ca cei din Lanţul nostru logistic să facă acelaşi lucru. CH2M HILL are o politică de toleranţă zero pentru utilizarea copiilor în muncă sau a muncii forţate şi pentru orice alte practici de trafic de persoane umane. Refuzăm să colaborăm cu cei care nu împărtăşesc atitudinea noastră de toleranţă zero. Lăsaţi-ne să fim emfatici când este vorba despre a visa şi a gândi; conservatori în obiceiurile personale şi, în acelaşi timp, să facem lucruri interesante, inovatoare în interiorul şi exteriorul firmei. The Little Yellow Book Aflaţi mai multe despre The Little Yellow Book, la:

6 Confidenţialitate Protejăm informaţiile confidenţiale care vă aparţin şi ne aşteptăm să nu divulgaţi informaţiile care reprezintă proprietatea noastră şi sunt confidenţiale. Nu puteţi împărtăşi în nicio situaţie informaţiile noastre confidenţiale şi informaţiile personale secrete ale angajaţilor noştri cu o terţă parte fără o permisiune scrisă expresă. Ne aşteptăm să adoptaţi controale interne adecvate şi măsuri de securitate a informaţiilor şi pentru sistemele dumneavoastră informatice, a dispozitivelor electronice portabile, a laptop-urilor şi a altor dispozitive de stocare pentru a asigura siguranţa informaţiilor pe care noi sau clienţii noştri vi le încredinţăm. Acestea includ adoptarea precauţiilor necesare în ceea ce priveşte lăsarea de astfel de informaţii sau dispozitive în locuri unde ar putea fi afectate sau accesate în mod necorespunzător. Când lucraţi cu noi, nu trebuie să stocaţi informaţiile noastre confidenţiale sau cele ale clienţilor noştri pe dispozitive de stocare de date partajate care nu beneficiază de protecţii adecvate. În cazul în care luaţi la cunoştinţă de o posibilă încălcare a securităţii datelor care implică informaţiile noastre sau ale clienţilor noştri, trebuie să ne raportaţi această încălcare imediat. Proprietate intelectuală Ne aşteptăm ca membrii Lanţului nostru logistic să respecte drepturile noastre de proprietate intelectuală şi pe cele ale clienţilor noştri. Când lucraţi cu noi, trebuie să luaţi toate măsurile necesare pentru a proteja mărcile noastre comerciale, drepturile de autor şi patentele şi pe cele ale clienţilor noştri utilizate în munca noastră. Dacă nu sunteţi sigur(ă) cu privire la o utilizare propusă a proprietăţii intelectuale care ne aparţine sau aparţine clienţilor noştri, ne puteţi solicita asistenţă. Activităţi de lobby Nu vă angajaţi în activităţi de lobby direct sau prin intermediari, în numele nostru sau al proiectelor noastre, decât dacă aveţi autorizare scrisă din partea noastră în acest sens. La CH2M HILL, definim activitatea de lobby ca o comunicare, în orice formă, cu angajaţii guvernamentali şi membrii familiilor acestora, special menită să influenţeze politici guvernamentale sau care să acorde şi să gestioneze contracte guvernamentale. Materiale de marketing şi Interacţiuni cu mass media Orice materiale de marketing, comunicate de presă sau interviuri care apar în mass media care includ o referinţă la CH2M HILL, clienţii noştri sau activitatea desfăşurată împreună cu noi trebuie aprobate înainte de CH2M HILL.

7 Instruire privind comunicarea şi conştientizarea Pentru a asigura conformitatea cu Principiile etice şi de conduită în afaceri pentru lanţul logistic, trebuie să comunicaţi conţinutul acestor Principii (sau echivalentul codului de conduită) către toţi angajaţii pe care intenţionaţi să îi implicaţi în proiectele noastre. Ne aşteptăm să adoptaţi un program de instruire şi monitorizare a conştientizării problemelor etice. De asemenea, aşteptăm să evaluaţi periodic conformarea cu aceste Principii şi să menţineţi un dialog permanent cu noi pentru a asigura îmbunătăţirea continuă. Arhivarea şi dreptul la audit Cele mai bune practici impun să aveţi înregistrări corespunzătoare pentru a demonstra conformitatea cu Principiile etice şi de conduită în afaceri pentru lanţul logistic. Falsificarea înregistrărilor financiare sau de afaceri sau declaraţiile false sunt ilegale şi vor afecta ireparabil relaţia de afaceri cu CH2M HILL. Ne rezervăm dreptul de a evalua periodic practicile dumneavoastră în afaceri pentru a asigura conformitatea cu aceste Principii. Membrii Lanţului logistic trebuie să se conformeze demersurilor noastre rezonabile legate de activitatea desfăşurată pentru noi. Ne aşteptăm să demonstraţi o atitudine cooperantă în timpul auditurilor şi investigaţiilor noastre şi să împărtăşiţi onest informaţiile relevante cu noi. Raportarea îngrijorărilor fără represalii În calitatea de membru al Lanţului logistic, aveţi o obligaţie pozitivă de a raporta orice suspiciuni credibile pe care le aveţi despre posibilele încălcări ale acestor Principii sau legi, în măsura în care au legătură cu activitatea dumneavoastră cu noi. Vom depune toate eforturile pentru a proteja confidenţialitatea şi, acolo unde este permis de legea locală, anonimatul dumneavoastră, dacă doriţi acest lucru. Puteţi pune întrebări despre problemele subliniate în aceste Principii, puteţi raporta încălcări sau puteţi adresa îngrijorări, apelând la The GuideLine (linia noastră specială), (S.U.A. şi Canada), (oriunde altundeva în lume) sau prin Internet la www. ch2mhill.com/guideline. CH2M HILL va investiga toate rapoartele obţinute prin linia specială şi va răspunde tuturor întrebărilor şi va întreprinde acţiuni corective, acolo unde este cazul. Vă încurajăm să raportaţi orice încălcare suspectată a legii sau a Principiilor etice şi de conduită în afaceri pentru lanţul logistic fără a vă teme de represalii. Ne aşteptăm ca membrii Lanţului logistic să întreprindă acţiuni pentru a preveni represaliile împotriva oricărei persoane pentru raportarea unei posibile încălcări a legilor şi a acestor Principii în bună credinţă. Pentru a clarifica, bună credinţă nu înseamnă că aveţi dovezi irefutabile privind încălcarea sau că raportul trebuie să fie corect. Înseamnă doar că în mod onest consideraţi că este adevărat şi corect la momentul în care efectuaţi raportul. Calitatea serviciilor noastre este vitală. Trebuie să fim mai buni decât concurenţa în ceea ce priveşte rezolvarea problemelor clienţilor dacă avem în vedere succesul. The Little Yellow Book Aflaţi mai multe despre The Little Yellow Book, la:

8 Sediul global CH2M HILL 9191 South Jamaica Street Englewood, CO S.U.A. Gratuit: 888.CH2M.HILL Tel: Fax: The GuideLine: +1.TO.MY.CH.GUIDE ( ) (în S.U.A. sau Canada) (în afara Americii de Nord) CH2M HILL COR MKT

CODUL DE CONDUITĂ PENTRU PARTENERII DE AFACERI AI MSD. Valorile şi standardele noastre pentru partenerii de afaceri

CODUL DE CONDUITĂ PENTRU PARTENERII DE AFACERI AI MSD. Valorile şi standardele noastre pentru partenerii de afaceri CODUL DE CONDUITĂ PENTRU PARTENERII DE AFACERI AI MSD Valorile şi standardele noastre pentru partenerii de afaceri Codul de conduită pentru partenerii de afaceri ai MSD [ediţia I] Compania MSD promovează

More information

Codul de conduită în afaceri. O singură entitate. honeywell

Codul de conduită în afaceri. O singură entitate. honeywell Codul de conduită în afaceri O singură entitate honeywell Scrisoare din partea Directorului general executiv Stimaţi colegi: Pe măsură ce Honeywell continuă să se dezvolte, trebuie să ne concentrăm în

More information

Platformă de e-learning și curriculă e-content pentru învățământul superior tehnic

Platformă de e-learning și curriculă e-content pentru învățământul superior tehnic Platformă de e-learning și curriculă e-content pentru Proiect nr. 154/323 cod SMIS 4428 cofinanțat de prin Fondul European de Dezvoltare Regională Investiții pentru viitorul dumneavoastră. Programul Operațional

More information

Principiile Nestlé de conduită în afaceri

Principiile Nestlé de conduită în afaceri Principii obligatorii Iunie 2010 Principiile Nestlé de conduită în afaceri Harta principiilor şi politicilor Nestlé Cele 10 principii de conduită în afaceri Consumatori 1 Nutriție, Sănătate și Wellness

More information

Press review. Monitorizare presa. Programul de responsabilitate sociala. Lumea ta? Curata! TIMISOARA Page1

Press review. Monitorizare presa. Programul de responsabilitate sociala. Lumea ta? Curata! TIMISOARA Page1 Page1 Monitorizare presa Programul de responsabilitate sociala Lumea ta? Curata! TIMISOARA 03.06.2010 Page2 ZIUA DE VEST 03.06.2010 Page3 BURSA.RO 02.06.2010 Page4 NEWSTIMISOARA.RO 02.06.2010 Cu ocazia

More information

VISUAL FOX PRO VIDEOFORMATE ŞI RAPOARTE. Se deschide proiectul Documents->Forms->Form Wizard->One-to-many Form Wizard

VISUAL FOX PRO VIDEOFORMATE ŞI RAPOARTE. Se deschide proiectul Documents->Forms->Form Wizard->One-to-many Form Wizard VISUAL FOX PRO VIDEOFORMATE ŞI RAPOARTE Fie tabele: create table emitenti(; simbol char(10),; denumire char(32) not null,; cf char(8) not null,; data_l date,; activ logical,; piata char(12),; cap_soc number(10),;

More information

Blue Book. Angajaţi pentru CONFORMITATE

Blue Book. Angajaţi pentru CONFORMITATE Blue Book Rezumatul politicilor Pfizer privind conduita în afaceri Angajaţi pentru CONFORMITATE Asumarea unei conduite integre ne ajută să câştigăm încrederea şi respectul oamenilor în folosul cărora ne

More information

INSPIRAT DE INTEGRITATE. Codul AbbVie de Conduită în Afaceri

INSPIRAT DE INTEGRITATE. Codul AbbVie de Conduită în Afaceri INSPIRAT DE INTEGRITATE Codul AbbVie de Conduită în Afaceri ŞTIINŢA, ABILITATEA ŞI SPIRITUL NOSTRU INOVATOR SUNT DEDICATE ADUCERII PE PIAŢĂ A UNEI ÎMBUNĂTĂȚIRI A CALITĂȚII VIEȚII. Pagina 2 Codul AbbVie

More information

GRAFURI NEORIENTATE. 1. Notiunea de graf neorientat

GRAFURI NEORIENTATE. 1. Notiunea de graf neorientat GRAFURI NEORIENTATE 1. Notiunea de graf neorientat Se numeşte graf neorientat o pereche ordonată de multimi notată G=(V, M) unde: V : este o multime finită şi nevidă, ale cărei elemente se numesc noduri

More information

Continental Codul de conduită al companiei 2012

Continental Codul de conduită al companiei 2012 Continental Codul de conduită al companiei 2012 www.continental-corporation.com 2 Stimaţi angajaţi, Prezentul Cod de conduită reformulează directivele-cadru pentru aplicarea standardelor de etică, cum

More information

Codul Furnizorului Nestlé

Codul Furnizorului Nestlé Policy Mandatory December 2013 Codul Furnizorului Nestlé December 2013 Policy Mandatory December 2013 Issuing Function Corporate Procurement Target audience Suppliers and co-manufacturers to Nestlé, Nestlé

More information

Ghid de instalare pentru program NPD RO

Ghid de instalare pentru program NPD RO Ghid de instalare pentru program NPD4758-00 RO Instalarea programului Notă pentru conexiunea USB: Nu conectaţi cablul USB până nu vi se indică să procedaţi astfel. Dacă se afişează acest ecran, faceţi

More information

Code of Conduct for the Gothaer Group. Codul de Conduită al Grupului Gothaer

Code of Conduct for the Gothaer Group. Codul de Conduită al Grupului Gothaer Code of Conduct for the Gothaer Group Codul de Conduită al Grupului Gothaer 1 Let yourself be guided in everything by the law of the strictest conscientiousness and also avoid appearance of injustice.

More information

Partenerul de afaceri. Codul de conduită. The global leader in door opening solutions

Partenerul de afaceri. Codul de conduită. The global leader in door opening solutions Partenerul de afaceri Codul de conduită The global leader in door opening solutions 1 Partenerul de afaceri Codul de conduită Introducere ASSA ABLOY CREDE ÎN responsabilitatea socială şi cea faţă de mediu

More information

Be well VALORILE ŞI STANDARDELE NOASTRE BAZA SUCCESULUI NOSTRU. Cod de conduită Ediţia III

Be well VALORILE ŞI STANDARDELE NOASTRE BAZA SUCCESULUI NOSTRU. Cod de conduită Ediţia III Be well VALOILE ŞI STANDADELE NOASTE BAZA SUCCESULUI NOSTU Cod de conduită Ediţia III ASISTENŢA SUPLIMENTAĂ esurse pentru angajaţii noştri Superiorul sau şeful Este recomandat să începeţi prin consultarea

More information

Platformă de e-learning și curriculă e-content pentru învățământul superior tehnic

Platformă de e-learning și curriculă e-content pentru învățământul superior tehnic Platformă de e-learning și curriculă e-content pentru învățământul superior tehnic Proiect nr. 154/323 cod SMIS 4428 cofinanțat de prin Fondul European de Dezvoltare Regională Investiții pentru viitorul

More information

Pasul 2. Desaturaţi imaginea. image>adjustments>desaturate sau Ctrl+Shift+I

Pasul 2. Desaturaţi imaginea. image>adjustments>desaturate sau Ctrl+Shift+I 4.19 Cum se transformă o faţă în piatră? Pasul 1. Deschideţi imaginea pe care doriţi să o modificaţi. Pasul 2. Desaturaţi imaginea. image>adjustments>desaturate sau Ctrl+Shift+I Pasul 3. Deschideţi şi

More information

Application form for the 2015/2016 auditions for THE EUROPEAN UNION YOUTH ORCHESTRA (EUYO)

Application form for the 2015/2016 auditions for THE EUROPEAN UNION YOUTH ORCHESTRA (EUYO) Application form for the 2015/2016 auditions for THE EUROPEAN UNION YOUTH ORCHESTRA (EUYO) Open to all born between 1 January 1990 and 31 December 2000 Surname Nationality Date of birth Forename Instrument

More information

Standardele pentru Sistemul de management

Standardele pentru Sistemul de management Standardele pentru Sistemul de management Chişinău, 2016 Ce este Sistemul de management al calităţii? Calitate: obţinerea rezultatelor dorite prin Management: stabilirea politicilor şi obiectivelor şi

More information

ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEMS AND ENVIRONMENTAL PERFORMANCE ASSESSMENT SISTEME DE MANAGEMENT AL MEDIULUI ŞI DE EVALUARE A PERFORMANŢEI DE MEDIU

ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEMS AND ENVIRONMENTAL PERFORMANCE ASSESSMENT SISTEME DE MANAGEMENT AL MEDIULUI ŞI DE EVALUARE A PERFORMANŢEI DE MEDIU SISTEME DE MANAGEMENT AL MEDIULUI ŞI DE EVALUARE A PERFORMANŢEI DE MEDIU Drd. Alexandru TOMA, ASEM, (Bucureşti) Acest articol vine cu o completare asupra noţiunii de sistem de management al mediului, în

More information

DIRECTIVA HABITATE Prezentare generală. Directiva 92/43 a CE din 21 Mai 1992

DIRECTIVA HABITATE Prezentare generală. Directiva 92/43 a CE din 21 Mai 1992 DIRECTIVA HABITATE Prezentare generală Directiva 92/43 a CE din 21 Mai 1992 Birds Directive Habitats Directive Natura 2000 = SPAs + SACs Special Protection Areas Special Areas of Conservation Arii de Protecţie

More information

Split Screen Specifications

Split Screen Specifications Reference for picture-in-picture split-screen Split Screen-ul trebuie sa fie full background. The split-screen has to be full background The file must be exported as HD, following Adstream Romania technical

More information

Politica de confidenţialitate InControl Ultima actualizare: 25 mai 2018

Politica de confidenţialitate InControl Ultima actualizare: 25 mai 2018 Politica de confidenţialitate InControl Ultima actualizare: 25 mai 2018 LA CE VĂ PUTEŢI AŞTEPTA DE LA ACEASTĂ POLITICĂ DE CONFIDENŢIALITATE Jaguar Land Rover este unul dintre producătorii mondiali de vârf

More information

Click pe More options sub simbolul telefon (în centru spre stânga) dacă sistemul nu a fost deja configurat.

Click pe More options sub simbolul telefon (în centru spre stânga) dacă sistemul nu a fost deja configurat. 1. Sus în stânga, click pe Audio, apoi pe Audio Connection. 2. Click pe More options sub simbolul telefon (în centru spre stânga) dacă sistemul nu a fost deja configurat. 3. 4. Alegeți opțiunea favorită:

More information

Mail Moldtelecom. Microsoft Outlook Google Android Thunderbird Microsoft Outlook

Mail Moldtelecom. Microsoft Outlook Google Android Thunderbird Microsoft Outlook Instrucțiunea privind configurarea clienților e-mail pentru Mail Moldtelecom. Cuprins POP3... 2 Outlook Express... 2 Microsoft Outlook 2010... 7 Google Android Email... 11 Thunderbird 17.0.2... 12 iphone

More information

Register your product and get support at www.philips.com/welcome Wireless notebook mouse SPM9800 RO Manual de utilizare a c b d e f g RO 1 Important Câmpurile electronice, magnetice şi electromagnetice

More information

Clasele de asigurare. Legea 237/2015 Anexa nr. 1

Clasele de asigurare. Legea 237/2015 Anexa nr. 1 Legea 237/2015 Anexa nr. 1 Clasele de asigurare Secţiunea A. Asigurări generale 1. accidente, inclusiv accidente de muncă şi boli profesionale: a) despăgubiri financiare fixe b) despăgubiri financiare

More information

riptografie şi Securitate

riptografie şi Securitate riptografie şi Securitate - Prelegerea 16 - Criptografia asimetrică Adela Georgescu, Ruxandra F. Olimid Facultatea de Matematică şi Informatică Universitatea din Bucureşti Cuprins 1. Limitările criptografiei

More information

Soluţii complete. Găsim soluţia potrivită pentru afacerea ta. contabilitate, consultanţă, evaluări. Sibiu, Cluj Napoca, Rm. Vâlcea

Soluţii complete. Găsim soluţia potrivită pentru afacerea ta. contabilitate, consultanţă, evaluări. Sibiu, Cluj Napoca, Rm. Vâlcea contabiliţăţi complete, evaluări Găsim soluţia potrivită pentru afacerea ta. Soluţii complete contabilitate, consultanţă, evaluări Sibiu, Cluj Napoca, Rm. Vâlcea http://www.financiargrup.ro contact@financiargrup.ro

More information

Western Union Payment Services Ireland Limited

Western Union Payment Services Ireland Limited Declaraţie de confidenţialitate MyWU Operator de date Western Union Payment Services Ireland Limited Unit 9, Richview Business Park, Clonskeagh, Dublin 14, Irlanda Data intrării în vigoare: mai 2018 Western

More information

Parcurgerea arborilor binari şi aplicaţii

Parcurgerea arborilor binari şi aplicaţii Parcurgerea arborilor binari şi aplicaţii Un arbore binar este un arbore în care fiecare nod are gradul cel mult 2, adică fiecare nod are cel mult 2 fii. Arborii binari au şi o definiţie recursivă : -

More information

ANEXĂ COMISIA EUROPEANĂ,

ANEXĂ COMISIA EUROPEANĂ, REGULAMENTUL (UE) 2017/1505 AL COMISIEI din 28 august 2017 de modificare a anexelor I, II şi III la Regulamentul (CE) nr. 1221/2009 al Parlamentului European şi al Consiliului privind participarea voluntară

More information

TTX260 investiţie cu cost redus, performanţă bună

TTX260 investiţie cu cost redus, performanţă bună Lighting TTX260 investiţie cu cost redus, performanţă bună TTX260 TTX260 este o soluţie de iluminat liniară, economică şi flexibilă, care poate fi folosită cu sau fără reflectoare (cu cost redus), pentru

More information

Curriculum vitae Europass

Curriculum vitae Europass Curriculum vitae Europass Informaţii personale Nume / Prenume TANASESCU IOANA EUGENIA Adresă(e) Str. G. Enescu Nr. 10, 400305 CLUJ_NAPOCA Telefon(oane) 0264.420531, 0745820731 Fax(uri) E-mail(uri) ioanatanasescu@usamvcluj.ro,

More information

Regulamentul privind utilizarea rețelelor de socializare în instituţiile guvernamentale

Regulamentul privind utilizarea rețelelor de socializare în instituţiile guvernamentale Regulamentul privind utilizarea rețelelor de socializare în instituţiile guvernamentale Cuprins I. Reglementare... 1 II. Scop... 1 III. Introducere... 1 IV. Gestionarea contului... 2 Deschiderea contului...

More information

SUBIECTE CONCURS ADMITERE TEST GRILĂ DE VERIFICARE A CUNOŞTINŢELOR FILIERA DIRECTĂ VARIANTA 1

SUBIECTE CONCURS ADMITERE TEST GRILĂ DE VERIFICARE A CUNOŞTINŢELOR FILIERA DIRECTĂ VARIANTA 1 008 SUBIECTE CONCURS ADMITERE TEST GRILĂ DE VERIFICARE A CUNOŞTINŢELOR FILIERA DIRECTĂ VARIANTA 1 1. Dacă expresiile de sub radical sunt pozitive să se găsească soluţia corectă a expresiei x x x 3 a) x

More information

CHESTIONAR PENTRU FIRME CE ACTIVEAZĂ ÎN DOMENIUL RECICLARII DEŞEURILOR DE ECHIPAMENTE ELECTRICE ŞI ELECTRONICE DIN ROMÂNIA

CHESTIONAR PENTRU FIRME CE ACTIVEAZĂ ÎN DOMENIUL RECICLARII DEŞEURILOR DE ECHIPAMENTE ELECTRICE ŞI ELECTRONICE DIN ROMÂNIA CHESTIONAR PENTRU FIRME CE ACTIVEAZĂ ÎN DOMENIUL RECICLARII DEŞEURILOR DE ECHIPAMENTE ELECTRICE ŞI ELECTRONICE DIN ROMÂNIA Completarea acestui chestionar stă la baza elaborării unui proiect privind creşterea

More information

Aplicatii ale programarii grafice in experimentele de FIZICĂ

Aplicatii ale programarii grafice in experimentele de FIZICĂ Aplicatii ale programarii grafice in experimentele de FIZICĂ Autori: - Ionuț LUCA - Mircea MIHALEA - Răzvan ARDELEAN Coordonator științific: Prof. TITU MASTAN ARGUMENT 1. Profilul colegiului nostru este

More information

Modalităţi de redare a conţinutului 3D prin intermediul unui proiector BenQ:

Modalităţi de redare a conţinutului 3D prin intermediul unui proiector BenQ: Modalităţi de redare a conţinutului 3D prin intermediul unui proiector BenQ: Proiectorul BenQ acceptă redarea conţinutului tridimensional (3D) transferat prin D-Sub, Compus, HDMI, Video şi S-Video. Cu

More information

COD DE CO DUITĂ ETICĂ

COD DE CO DUITĂ ETICĂ SC COMPA IA DE APĂ ORADEA SA COD DE CO DUITĂ ETICĂ Aprobat ing. Ovidiu GAVRA - director general Data intrării în vigoare 01.10.2012 Acest document este proprietatea SC COMPANIA de APĂ Oradea. Este interzisă

More information

Voi face acest lucru în următoarele feluri. Examinând. modul în care muncesc consultanţii. pieţele pe care lucrează

Voi face acest lucru în următoarele feluri. Examinând. modul în care muncesc consultanţii. pieţele pe care lucrează Consultanţă pentru management Inţelegerea şi conducerea activităţii de consultanţă ca o afacere Voi face acest lucru în următoarele feluri Examinând modul în care muncesc consultanţii pieţele pe care lucrează

More information

POLITICA SOCIALĂ ŞI DE MEDIU Aprobată de Consiliul Director al BERD în şedinţa sa din 7 mai 2014

POLITICA SOCIALĂ ŞI DE MEDIU Aprobată de Consiliul Director al BERD în şedinţa sa din 7 mai 2014 POLITICA SOCIALĂ ŞI DE MEDIU Aprobată de Consiliul Director al BERD în şedinţa sa din 7 mai 2014 Traducerile textului original al documentului sunt furnizate de BERD exclusiv pentru confortul cititorului.

More information

Maria plays basketball. We live in Australia.

Maria plays basketball. We live in Australia. RECAPITULARE GRAMATICA INCEPATORI I. VERBUL 1. Verb to be (= a fi): I am, you are, he/she/it is, we are, you are, they are Questions and negatives (Intrebari si raspunsuri negative) What s her first name?

More information

Contract de utilizare a Tehnologiei UPS

Contract de utilizare a Tehnologiei UPS Contract de utilizare a Tehnologiei UPS Condiţii generale Drepturile utilizatorului final CONTRACT DE UTILIZARE A TEHNOLOGIEI UPS Versiunea UTA03072009 VĂ RUGĂM SĂ CITIŢI CU ATENŢIE CONDIŢIILE GENERALE

More information

STANDARDUL INTERNAŢIONAL DE AUDIT 315 CUNOAŞTEREA ENTITĂŢII ŞI MEDIULUI SĂU ŞI EVALUAREA RISCURILOR DE DENATURARE SEMNIFICATIVĂ

STANDARDUL INTERNAŢIONAL DE AUDIT 315 CUNOAŞTEREA ENTITĂŢII ŞI MEDIULUI SĂU ŞI EVALUAREA RISCURILOR DE DENATURARE SEMNIFICATIVĂ 1 P a g e STANDARDUL INTERNAŢIONAL DE AUDIT 315 CUNOAŞTEREA ENTITĂŢII ŞI MEDIULUI SĂU ŞI EVALUAREA RISCURILOR DE DENATURARE SEMNIFICATIVĂ CUPRINS Paragraf Introducere 1-5 Proceduri de evaluare a riscului

More information

FISA DE EVIDENTA Nr 1/

FISA DE EVIDENTA Nr 1/ Institutul National de Cercetare-Dezvoltare Turbomotoare -COMOTI Bdul Iuliu Maniu Nr. 220D, 061126 Bucuresti Sector 6, BUCURESTI Tel: 0214340198 Fax: 0214340240 FISA DE EVIDENTA Nr 1/565-236 a rezultatelor

More information

Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi

Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi Prin egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în relaţiile de muncă se înţelege accesul nediscriminatoriu la: - alegerea ori

More information

DEZVOLTAREA LEADERSHIP-ULUI ÎN ECONOMIA BAZATĂ PE CUNOAŞTERE LEADERSHIP DEVELOPMENT IN KNOWLEDGE BASED ECONOMY

DEZVOLTAREA LEADERSHIP-ULUI ÎN ECONOMIA BAZATĂ PE CUNOAŞTERE LEADERSHIP DEVELOPMENT IN KNOWLEDGE BASED ECONOMY DEZVOLTAREA LEADERSHIP-ULUI ÎN ECONOMIA BAZATĂ PE CUNOAŞTERE LEADERSHIP DEVELOPMENT IN KNOWLEDGE BASED ECONOMY Conf. univ. dr. Marian NĂSTASE Academia de Studii Economice, Facultatea de Management, Bucureşti

More information

COSTUL DE OPORTUNITATE AL UNUI STUDENT ROMÂN OPPORTUNITY COST OF A ROMANIAN STUDENT. Felix-Constantin BURCEA. Felix-Constantin BURCEA

COSTUL DE OPORTUNITATE AL UNUI STUDENT ROMÂN OPPORTUNITY COST OF A ROMANIAN STUDENT. Felix-Constantin BURCEA. Felix-Constantin BURCEA COSTUL DE OPORTUNITATE AL UNUI STUDENT ROMÂN Felix-Constantin BURCEA Abstract A face compromisuri implică întotdeauna a compara costuri şi beneficii. Ce câştigi reprezintă beneficiul, care de obicei depinde

More information

STANDARDUL INTERNAŢIONAL DE AUDIT 120 CADRUL GENERAL AL STANDARDELOR INTERNAŢIONALE DE AUDIT CUPRINS

STANDARDUL INTERNAŢIONAL DE AUDIT 120 CADRUL GENERAL AL STANDARDELOR INTERNAŢIONALE DE AUDIT CUPRINS 1 P a g e STANDARDUL INTERNAŢIONAL DE AUDIT 120 CADRUL GENERAL AL STANDARDELOR INTERNAŢIONALE DE AUDIT CUPRINS Paragrafele Introducere 1-2 Cadrul general de raportare financiară 3 Cadrul general pentru

More information

Joyce Mullen OUR COMMITMENT TO YOU. Joyce Mullen. Preşedinte, Global Channels, Soluţii OEM şi IoT

Joyce Mullen OUR COMMITMENT TO YOU. Joyce Mullen. Preşedinte, Global Channels, Soluţii OEM şi IoT OUR COMMITMENT TO YOU Vom continua să îmbunătăţim Programul de parteneriat Dell EMC pe baza feedbackului pe care ni-l oferiţi, astfel încât să se coreleze şi mai bine cu principiul Simplu. Previzibil.

More information

FORMULAR PENTRU ORGANIZAŢIILE CARE DESFĂŞOARĂ ACTIVITĂŢI DE CONSULTANŢĂ ÎN REGIUNEA CENTRU

FORMULAR PENTRU ORGANIZAŢIILE CARE DESFĂŞOARĂ ACTIVITĂŢI DE CONSULTANŢĂ ÎN REGIUNEA CENTRU Str. Decebal 12, 510093 Alba Iulia Tel.: (+ 40) 258-818616 (+ 40) 258-815622 Fax: (+ 40) 258-818613 Internet: www.adrcentru.ro e-mail: office@adrcentru.ro FORMULAR PENTRU ORGANIZAŢIILE CARE DESFĂŞOARĂ

More information

ECHIVALENTE PENTRU TOATĂ GAMA DE ECHIPAMENTE ORIGINALE PREZENTARE GENERALĂ A PRODUSELOR

ECHIVALENTE PENTRU TOATĂ GAMA DE ECHIPAMENTE ORIGINALE PREZENTARE GENERALĂ A PRODUSELOR ECHIVALENTE PENTRU TOATĂ GAMA DE ECHIPAMENTE ORIGINALE Indiferent unde aţi merge pe glob, aveţi toate şansele ca, atunci când aruncaţi o privire sub capotă, să daţi peste produse Gates. Gates este unul

More information

Split Screen Specifications

Split Screen Specifications Reference for picture-in-picture split-screen Cuvantul PUBLICITATE trebuie sa fie afisat pe toată durata difuzării split screen-ului, cu o dimensiune de 60 de puncte in format HD, scris cu alb, ca in exemplul

More information

Romanian DREPTURILE MUNCITORILOR. Protejarea muncitorilor prin licenţiere. Tel: +44 (0)

Romanian DREPTURILE MUNCITORILOR. Protejarea muncitorilor prin licenţiere. Tel: +44 (0) Romanian DREPTURILE MUNCITORILOR Protejarea muncitorilor prin licenţiere Tel: +44 (0)845 602 5020 www.gla.defra.gov.uk Cum vă putem ajuta GLA este o organizaţie menită să vă protejeze împotriva exploatării.

More information

IBM OpenPages GRC on Cloud

IBM OpenPages GRC on Cloud Termenii de Utilizare IBM Termeni Specifici Ofertei SaaS IBM OpenPages GRC on Cloud Termenii de Utilizare ("TdU") sunt alcătuiţi din aceşti Termeni de Utilizare IBM Termeni Specifici Ofertei SaaS ("Termenii

More information

FATF GAFI Grupul de Acţiune Financiara privind spălarea banilor. FATF ataca finanţarea teroriştilor

FATF GAFI Grupul de Acţiune Financiara privind spălarea banilor. FATF ataca finanţarea teroriştilor FATF GAFI Grupul de Acţiune Financiara privind spălarea banilor Washington 31 octombrie 2001 FATF ataca finanţarea teroriştilor La Plenara Extraordinara privind finanţarea terorismului, care a avut loc

More information

Importanţa productivităţii în sectorul public

Importanţa productivităţii în sectorul public Importanţa productivităţii în sectorul public prep. univ. drd. Oana ABĂLUŢĂ A absolvit Academia de Studii Economice din Bucureşti, Facultatea Management, specializarea Administraţie Publică Centrală. În

More information

Contract de utilizare a Tehnologiei UPS

Contract de utilizare a Tehnologiei UPS Contract de utilizare a Tehnologiei UPS Condiţii generale Drepturile utilizatorului final CONTRACT DE UTILIZARE A TEHNOLOGIEI UPS Versiunea UTA06072016 VĂ RUGĂM SĂ CITIŢI CU ATENŢIE CONDIŢIILE GENERALE

More information

MANAGEMENTUL MEDIULUI ȘI DEZVOLTAREA DURABILĂ

MANAGEMENTUL MEDIULUI ȘI DEZVOLTAREA DURABILĂ MANAGEMENTUL MEDIULUI ȘI DEZVOLTAREA DURABILĂ Gabriela CAZAN ENVIRONMENTAL MANAGEMENT AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT International Standardization Organization (ISO) supports organizations to meet the challenges

More information

Managementul documentelor

Managementul documentelor 25 Managementul documentelor Conf. univ. dr Sofia Elena COLESCA Abstract The document is an important communication tool between the organization s departments and in the relations with other companies.

More information

Etapele implementării unui sistem de management de mediu într-o organizaţie

Etapele implementării unui sistem de management de mediu într-o organizaţie Etapele implementării unui sistem de management de mediu într-o organizaţie Conf.univ.dr. Cibela NEAGU Universitatea ARTIFEX Bucureşti Lector univ dr. Aurel NEAGU Academia de Poliţie Al.I.Cuza Bucureşti

More information

4 Caracteristici numerice ale variabilelor aleatoare: media şi dispersia

4 Caracteristici numerice ale variabilelor aleatoare: media şi dispersia 4 Caracteristici numerice ale variabilelor aleatoare: media şi dispersia Media (sau ) a unei variabile aleatoare caracterizează tendinţa centrală a valorilor acesteia, iar dispersia 2 ( 2 ) caracterizează

More information

Anexa 8 FIŞA POST 1.POSTUL : MANAGER PROIECT, COD COR CERINŢE : 2.1 Studii : Studii superioare finalizate 2.2 Vechime : Minim 3 ani pe un

Anexa 8 FIŞA POST 1.POSTUL : MANAGER PROIECT, COD COR CERINŢE : 2.1 Studii : Studii superioare finalizate 2.2 Vechime : Minim 3 ani pe un Anexa 8 FIŞA POST 1.POSTUL : MANAGER PROIECT, COD COR 242101 2.CERINŢE : 2.1 Studii : Studii superioare finalizate 2.2 Vechime : Minim 3 ani pe un post similar 2.3 Alte cerinţe : Perfecţionări (specializări):

More information

RESPONSABILITATEA SOCIALĂ ŞI COMPETITIVITATEA DURABILĂ. Social Responsibility And Sustainable Competitivness

RESPONSABILITATEA SOCIALĂ ŞI COMPETITIVITATEA DURABILĂ. Social Responsibility And Sustainable Competitivness ANALELE ŞTIINŢIFICE ALE UNIVERSITĂŢII ALEXANDRU IOAN CUZA DIN IAŞI Tomul LII/LIII Ştiinţe Economice 2005/2006 RESPONSABILITATEA SOCIALĂ ŞI COMPETITIVITATEA DURABILĂ ANDREI MAXIM * Social Responsibility

More information

Contractul privind Relaţia Comercială cu Clientul pentru Produse

Contractul privind Relaţia Comercială cu Clientul pentru Produse Contractul privind Relaţia Comercială cu Clientul pentru Produse Acest Contract privind Relaţia Comercială cu Clientul pentru Programe (CRA) şi Anexele şi Documentele Tranzacţionale (TD) aplicabile reprezintă

More information

RELAŢIA RESPONSABILITATE SOCIALĂ SUSTENABILITATE LA NIVELUL ÎNTREPRINDERII

RELAŢIA RESPONSABILITATE SOCIALĂ SUSTENABILITATE LA NIVELUL ÎNTREPRINDERII RELAŢIA RESPONSABILITATE SOCIALĂ SUSTENABILITATE LA NIVELUL ÎNTREPRINDERII Ionela-Carmen, Pirnea 1 Raluca-Andreea, Popa 2 Rezumat: În contextual crizei actuale şi a evoluţiei economice din ultimii ani

More information

Referinţe în era digitală: marketing şi servicii în lumi virtuale

Referinţe în era digitală: marketing şi servicii în lumi virtuale Referinţe în era digitală: marketing şi servicii în lumi virtuale Dr. Octavia-Luciana Porumbeanu Catedra de Ştiinţele Informării şi Documentării, Facultatea de Litere, Universitatea din Bucureşti E-mail:

More information

SUPORT CURS MANAGEMENTUL CALITATII

SUPORT CURS MANAGEMENTUL CALITATII Investeşte în oameni! Titlul proiectului: Centrul de Excelenţă în Promovarea Femeii pe poziţii calificate şi înalt calificate în Sectorul Comercial Contract nr.: POSDRU/144/6.3/S/126027 Proiect cofinanţat

More information

Conf.univ.dr. Lucian CERNUŞCA Universitatea Aurel Vlaicu, Arad Rezumat Există lideri... şi există manageri... dar ce face dintr-un om lider?

Conf.univ.dr. Lucian CERNUŞCA Universitatea Aurel Vlaicu, Arad Rezumat Există lideri... şi există manageri... dar ce face dintr-un om lider? LEADERSHIP ARTÃ SAU ŞTIINŢÃ? Conf.univ.dr. Lucian CERNUŞCA Universitatea Aurel Vlaicu, Arad Rezumat Există lideri... şi există manageri... dar ce face dintr-un om lider? Este leadershipul (actul de a conduce)

More information

DELIMITĂRI ALE MANAGEMENTULUI LANŢULUI DE APROVIZIONARE-LIVRARE ÎN DOMENIUL MILITAR

DELIMITĂRI ALE MANAGEMENTULUI LANŢULUI DE APROVIZIONARE-LIVRARE ÎN DOMENIUL MILITAR DELIMITĂRI ALE MANAGEMENTULUI LANŢULUI DE APROVIZIONARE-LIVRARE ÎN DOMENIUL MILITAR Lt.col.dr. Gheorghe MINCULETE Lt.col.drd. Anca MINCULETE Lt.col.drd. Gabriel Tiberiu BUCEAG Supply chain management (SCM)

More information

Anexa 2. Instrumente informatice pentru statistică

Anexa 2. Instrumente informatice pentru statistică Anexa 2. Instrumente informatice pentru statistică 2.1. Microsoft EXCEL şi rutina HISTO Deoarece Microsoft EXCEL este relativ bine cunoscut, inclusiv cu unele funcţii pentru prelucrări statistice, în acest

More information

Raport de transparență 2016 EY MOLDOVA

Raport de transparență 2016 EY MOLDOVA Raport de transparență 2016 EY MOLDOVA Cuprins Scrisoarea Administratorului... 3 Despre noi... 4 Structură juridică, acţionariat şi conducere... 4 Organizarea la nivel de reţea... 5 Angajamentul pentru

More information

PĂTRUNDEREA PE PIAŢA EUROPEANĂ. Phare - Asistenţă Tehnică pentru Agenţia Naţională pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii

PĂTRUNDEREA PE PIAŢA EUROPEANĂ. Phare - Asistenţă Tehnică pentru Agenţia Naţională pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii PĂTRUNDEREA PE PIAŢA EUROPEANĂ Phare - Asistenţă Tehnică pentru Agenţia Naţională pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii CUPRINS 1. INTRODUCERE: 2. INIŢIEREA UNEI AFACERI 3. PRINCIPALELE CERINŢE PENTRU

More information

Organismul naţional de standardizare. Standardizarea competenţelor digitale

Organismul naţional de standardizare. Standardizarea competenţelor digitale Organismul naţional de standardizare Standardizarea competenţelor digitale Legea 163/2015 OSS Oficiul de Stat de Standardizare 1953 IRS Institutul Român de Standardizare 1970 ASRO Asociaţia de Standardizare

More information

LESSON FOURTEEN

LESSON FOURTEEN LESSON FOURTEEN lesson (lesn) = lecţie fourteen ( fǥ: ti:n) = patrusprezece fourteenth ( fǥ: ti:nθ) = a patrasprezecea, al patrusprezecilea morning (mǥ:niŋ) = dimineaţă evening (i:vniŋ) = seară Morning

More information

INFORMATION SECURITY AND RISK MANAGEMENT - AN ECONOMIC APPROACH

INFORMATION SECURITY AND RISK MANAGEMENT - AN ECONOMIC APPROACH INFORMATION SECURITY AND RISK MANAGEMENT - AN ECONOMIC APPROACH Lt. col. lect. univ. dr. ing. Cezar VASILESCU Departamentul Regional de Studii pentru Managementul Resursele de Apărare Abstract This paper

More information

Marketingul strategic în bibliotecă

Marketingul strategic în bibliotecă Marketingul strategic în bibliotecă Conf. univ. dr. Ionel ENACHE În ultimii ani marketingul a câştigat o importanţă din ce în ce mai mare în bibliotecile din întreaga lume. Creşterea autonomiei, amplificarea

More information

Cu ce se confruntă cancerul de stomac? Să citim despre chirurgia minim invazivă da Vinci

Cu ce se confruntă cancerul de stomac? Să citim despre chirurgia minim invazivă da Vinci Cu ce se confruntă cancerul de stomac? Să citim despre chirurgia minim invazivă da Vinci Opţiunile chirurgicale Cancerul de stomac, numit şi cancer gastric, apare atunci când celulele normale ies de sub

More information

pe 29 martie 2012, orele 10 P&C este acum în Constanţa

pe 29 martie 2012, orele 10 P&C este acum în Constanţa MAREA INAUGURARE pe 29 martie 2012, orele 10 P&C este acum în Constanţa p&c SĂRBĂTOREŞTE MAREA INAUGURARE Dragi editori, Sărbătorim marea inaugurare a noului nostru magazin din Maritimo Shopping Center

More information

Ghidul administratorului de sistem

Ghidul administratorului de sistem Ghidul administratorului de sistem SOFTWARE DE GESTIONARE A TERAPIEI PENTRU DIABET Română Accesarea fişierelor de date CareLink Pro stochează date despre utilizator şi dispozitiv într-un fişier de centralizare

More information

Sisteme de management al calităţii PRINCIPII FUNDAMENTALE ŞI VOCABULAR

Sisteme de management al calităţii PRINCIPII FUNDAMENTALE ŞI VOCABULAR STANDARD ROMÂN ICS 00. 004.03 SR EN ISO 9000 Februarie 2001 Indice de clasificare U 35 Sisteme de management al calităţii PRINCIPII FUNDAMENTALE ŞI VOCABULAR Quality management systems - Fundamentals and

More information

Securitatea şi Sănătatea. în utilizarea Produselor Chimice la locul de muncă

Securitatea şi Sănătatea. în utilizarea Produselor Chimice la locul de muncă Securitatea şi Sănătatea în utilizarea Produselor Chimice la locul de muncă Ziua Internaţională a securităţii şi sănătăţii în muncă 28 aprilie 2014 Copyright Organizaţia Internaţională a Muncii 2014 Prima

More information

Kit de acţiune pentru adolescenţi Spune-ţi părerea

Kit de acţiune pentru adolescenţi Spune-ţi părerea Kit de acţiune pentru adolescenţi Spune-ţi părerea despre drepturile tale online! Kit de acţiune pentru adolescenţi Spune-ţi părerea despre drepturile tale online! Alătură-te și tu altor tineri europeni

More information

GHID PRIVIND IMPLEMENTAREA STANDARDELOR INTERNAŢIONALE DE AUDIT INTERN 2015

GHID PRIVIND IMPLEMENTAREA STANDARDELOR INTERNAŢIONALE DE AUDIT INTERN 2015 GHID PRIVIND IMPLEMENTAREA STANDARDELOR INTERNAŢIONALE DE AUDIT INTERN 2015 GHID PRIVIND IMPLEMENTAREA STANDARDELOR INTERNAŢIONALE DE AUDIT INTERN 2015 Material elaborat de Grupul de lucru Audit intern,

More information

Monitorizarea consumului de energie: Puterea Informaţiei

Monitorizarea consumului de energie: Puterea Informaţiei Monitorizarea consumului de energie: Puterea Informaţiei Detectaţi oportunităţi de reducere a costurilor şi îmbunătăţiţi performanţa clădirii cu o soluţie probată Studiu / Iunie 2011 Make the most of your

More information

Alexandrina-Corina Andrei. Everyday English. Elementary. comunicare.ro

Alexandrina-Corina Andrei. Everyday English. Elementary. comunicare.ro Alexandrina-Corina Andrei Everyday English Elementary comunicare.ro Toate drepturile asupra acestei ediţii aparţin Editurii Comunicare.ro, 2004 SNSPA, Facultatea de Comunicare şi Relaţii Publice David

More information

Executive Information Systems

Executive Information Systems 42 Executive Information Systems Prof.dr. Ion LUNGU Catedra de Informatică Economică, ASE Bucureşti This research presents the main aspects of the executive information systems (EIS), a concept about how

More information

C O A C H I N G H O G A N L E A D PLAN DE DEZVOLTARE PENTRU AUTOCUNOAŞTEREA STRATEGICĂ. Raport pentru: Jane Doe ID: HB290681

C O A C H I N G H O G A N L E A D PLAN DE DEZVOLTARE PENTRU AUTOCUNOAŞTEREA STRATEGICĂ. Raport pentru: Jane Doe ID: HB290681 S E L E C T D E V E L O P L E A D H O G A N L E A D C O A C H I N G PLAN DE DEZVOLTARE PENTRU AUTOCUNOAŞTEREA STRATEGICĂ Raport pentru: Jane Doe ID: HB290681 Data: 02 August 2012 2 0 0 9 H o g a n A s

More information

IBM Sterling B2B Integration Services

IBM Sterling B2B Integration Services Termenii de Utilizare IBM Termeni Specifici Ofertei SaaS IBM Sterling B2B Integration Services Termenii de Utilizare ("TdU") sunt alcătuiţi din aceşti Termeni de Utilizare IBM Termeni Specifici Ofertei

More information

Ion Popescu. 13 iunie 2017

Ion Popescu. 13 iunie 2017 13 iunie 2017 Secţiunea de bază Secţiunea de management Secţiunea pentru vânzări eficiente Secţiunea pentru reuşită personală Secţiunea de întrebări pentru interviu Date personale : Ion Popescu IonPopescu@sample.insights.com

More information

Relaţia între sectorul de afaceri şi sectorul nonguvernamental

Relaţia între sectorul de afaceri şi sectorul nonguvernamental Relaţia între sectorul de afaceri şi sectorul nonguvernamental între sponsorizare şi construcţia de relaţii parteneriale Proiect finanţat de UNIUNEA EUROPEANĂ Uniunea Europeană acordă României expertiză

More information

Circuite Basculante Bistabile

Circuite Basculante Bistabile Circuite Basculante Bistabile Lucrarea are drept obiectiv studiul bistabilelor de tip D, Latch, JK şi T. Circuitele basculante bistabile (CBB) sunt circuite logice secvenţiale cu 2 stări stabile (distincte),

More information

TOP HoReCa - unic distribuitor autorizat -

TOP HoReCa - unic distribuitor autorizat - TOP HoReCa - unic distribuitor autorizat - Băneasa-Metav Business Park, Str. Biharia 67-77, Clădirea H, Et. 2, Sector 1, 013981 Bucureşti Informaţia este totul Cea mai importantă: Reservation Assistant

More information

AUTORITATEA NAŢIONALĂ DE SUPRAVEGHERE A PRELUCRĂRII DATELOR CU CARACTER PERSONAL DECIZIE

AUTORITATEA NAŢIONALĂ DE SUPRAVEGHERE A PRELUCRĂRII DATELOR CU CARACTER PERSONAL DECIZIE AUTORITATEA NAŢIONALĂ DE SUPRAVEGHERE A PRELUCRĂRII DATELOR CU CARACTER PERSONAL DECIZIE cu privire la prelucrările de date cu caracter personal efectuate în sisteme de evidenţă de tipul birourilor de

More information

STANDARDUL INTERNAŢIONAL DE AUDIT 500 PROBE DE AUDIT CUPRINS

STANDARDUL INTERNAŢIONAL DE AUDIT 500 PROBE DE AUDIT CUPRINS 1 P a g e STANDARDUL INTERNAŢIONAL DE AUDIT 500 PROBE DE AUDIT CUPRINS Paragrafele Introducere...1-2 Conceptul de probe de audit...3-6 Probe de audit adecvate si suficiente...7-14 Utilizarea aserţiunilor

More information

Exerciţii Capitolul 4

Exerciţii Capitolul 4 EXERCIŢII CAPITOLUL 4 4.1. Scrieti câte un program Transact-SQL si PL/SQL pentru calculul factorialului unui număr dat. 4.2. Scrieţi şi executaţi cele două programe care folosesc cursoarele prezentate

More information

Universitatea Babeş-Bolyai Facultatea de Ştiinţe Politice, Administrative şi ale Comunicării Anul universitar Semestrul I

Universitatea Babeş-Bolyai Facultatea de Ştiinţe Politice, Administrative şi ale Comunicării Anul universitar Semestrul I Universitatea Babeş-Bolyai Facultatea de Ştiinţe Politice, Administrative şi ale Comunicării Anul universitar 2015-2016 Semestrul I I. Informaţii generale despre curs Titlul disciplinei: Responsabilitate

More information

SISTEME SUPORT PENTRU MANAGEMENTUL CUNOȘTINȚELOR DIN CADRUL ORGANIZAȚIILOR

SISTEME SUPORT PENTRU MANAGEMENTUL CUNOȘTINȚELOR DIN CADRUL ORGANIZAȚIILOR UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA FACULTATEA DE ECONOMIE ȘI DE ADMINISTRARE A AFACERILOR SISTEME SUPORT PENTRU MANAGEMENTUL CUNOȘTINȚELOR DIN CADRUL ORGANIZAȚIILOR SUPORT PENTRU LABORATOR CONF. UNIV.

More information