ANUNŢ. MINISTERUL AFACERILOR INTERNE JANDARMERIA ROMÂNĂ INSPECTORATUL DE JANDARMI JUDEŢEAN,,General de brigadă ANTON BERLESCU BIHOR

Transcription

1 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE JANDARMERIA ROMÂNĂ INSPECTORATUL DE JANDARMI JUDEŢEAN,,General de brigadă ANTON BERLESCU BIHOR Nesecret Exemplar UNIC ANUNŢ În conformitate cu prevederile articolului 40 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare şi ale Anexei nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I., Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Bihor organizează concurs, prin încadrare directă, în vederea ocupării postului vacant de Subofiţer casier principal, Financiar. Pentru a putea participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele condiţii: a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română, scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; g) să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate; h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea; i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege. Aptitudinea/inaptitudinea prevăzută la lit. d) se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale, la o dată ce va fi comunicată candidaţilor, prin publicare pe internet. Lista cu candidaţii declaraţi inapt la evaluarea psihologică va fi publicată pe pagina de internet unităţii. Candidaţii recrutaţi în vederea încadrării directe care intenţionează să dobândească statutul de cadru militar trebuie să îndeplinească cumulativ şi următoarele criterii specifice: a) nu au semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; b) prin încadrare, potrivit vechimii în specialitatea dobândită pe timpul studiilor, raportat la atribuţiile din fişa postului şi la stagiile minime în grad, nu dobândesc grade militare mai mari decât gradele militare maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs. (2) Verificarea cerinţelor prevăzute la lit. a) se realizează cu ocazia examinării medicale. Cadrele militare în rezervă pot fi recrutate în vederea rechemării în activitate dacă îndeplinesc şi următoarele criterii specifice: a) nu au fost trecute în rezervă în condiţiile art. 85 lit. a), d), i), j), k) sau ale art. 87 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare; b) nu au semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; c) prin încadrare, potrivit vechimii în specialitatea dobândită pe timpul studiilor, raportat la atribuţiile din fişa postului şi la stagiile minime în grad, nu dobândesc grade militare mai mari decât gradele militare maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs. d) sunt confirmate în arme şi specialităţi militare corespunzătoare funcţiilor pentru care se organizează concurs. Verificarea cerinţei prevăzute la lit. b) se realizează cu ocazia examinării medicale. Telefon /fax : 0259/430673/0259/476039, Interior: 24535, 24557, Oradea, strada Universitatii, nr. 2, jud. Bihor 1/7

2 Persoanele care au dobândit grade militare în rezervă ca urmare a îndeplinirii serviciului militar, participării la convocări de pregătire sau în urma concentrării, şi nu au avut calitatea de cadru militar în activitate în unităţi ale MAI, nu fac obiectul recrutării în vederea rechemării în activitate pe timp de pace. Candidaţii care au fost declaraţi "admis" la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prin rechemare în activitate sau încadrare directă nu pot să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic. Condiţii conform fişei postului: pregătirea necesară ocupantului postului: studii medii, absolvite cu diplomă de bacalaureat; pregătire de specialitate: cel puţin studii postliceale sau cursuri de specializare / perfecţionare / alte cursuri în domeniul economic, numai dacă pregătirea de bază nu are profil economic,în funcţie de pregătirea în specialitate a ocupantului postului. alte cunoştinţe: : în domeniul utilizării PC (Microsoft Office) şi cunoştinţe generale financiarcontabile; aptitudini şi abilităţi necesare: - aptitudine numerică, capacitate de înţelegere şi operare cu conţinuturi numerice, realizare rapidă şi corectă a calculelor matematice, identificarea soluţiilor de rezolvare a problemelor - dezvoltare bună; - aptitudine generală de învăţare, asimilarea de informaţii noi, analiza, interpretarea şi aplicarea reglementărilor specifice domeniului economico-financiar, contabil şi fiscal - dezvoltare bună; - aptitudine verbală, capacitatea de înţelegere, operare şi combinare a conţinuturilor economice verbale sau scrise - dezvoltare bună; - aptitudinea de percepţie, atenţie la detalii şi organizare în activitatea specifică - dezvoltare bună; - rapiditate în reacţii, capacitatea de identificare a alternativelor, capacitatea a lucra cu supervizare redusă, precum şi sub presiunea timpului - dezvoltare bună; - abilităţi de utilizare a staţiilor de lucru şi a softurilor specifice domeniului, pentru realizarea lucrărilor necesare - dezvoltare bună. Dosarul de recrutare în vederea participării la concursul de ocupare a postului vacant prin rechemare în activitate, încadrare directă conţine următoarele documente: a) cererea de înscriere şi CV; b) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar; d) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă; e) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului; f) cazierul judiciar; g) o fotografie color 9x12 cm; h) fişa medicală-tip de încadrare în MAI; i) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare Notă: În cazul actelor prevăzute în copie se va prezenta şi originalul acestora în vederea verificării conformităţii copiilor cu originalul. I. TEMATICA DE STUDIU TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA DE STUDIU¹ 1. Principii generale. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale. Economia şi finanţele publice (Constituţia României) 2. Dispoziţii generale. Organizarea şi conducerea Jandarmeriei Române. Atribuţiile Jandarmeriei Române. Personalul Jandarmeriei Române. Drepturi şi obligaţii. Asigurarea materială şi financiară. Dispoziţii finale şi tranzitorii. (Legea nr. 550/ 2004 privind organizarea si funcţionarea Jandarmeriei Române) Telefon /fax : 0259/430673/0259/476039, Interior: 24535, 24557, Oradea, strada Universitatii, nr. 2, jud. Bihor 2/7

3 3. Dispoziţii generale. Îndatoririle şi drepturile cadrelor militare. Acordarea gradelor şi înaintarea cadrelor militare în gradele următoare. Aprecierea, încadrarea şi promovarea în funcţie a cadrelor militare. Limitele de vârstă şi stagiile minime în grad. (Legea nr. 80 din 1995 privind statutul cadrelor militare) 4. Dispoziţii generale. Clasificarea şi declasificarea informaţiilor, măsuri minime de protecţie specifice claselor şi nivelurilor de secretizare. Reguli generale privind evidenta, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate. (Hotărâre nr. 585 din 2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România) 5. Dispoziţii generale. Efectuarea încasărilor şi plăţilor în numerar. Acordarea de avansuri în numerar şi decontarea lor. Evidenţa şi păstrarea numerarului. Controlul respectării disciplinei de casă. (Decretul nr. 209 din 1976 pentru aprobarea Regulamentului operaţiilor de casa ale unităţilor socialiste) 6. Definiţii. Operaţiuni derulate prin trezoreria statului. Administrarea resurselor contului curent general al trezoreriei statului. (Ordonanţa de Urgenţă nr. 146 din 2002 privind formarea si utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului) 7. Norme de aplicare referitoare la operaţiunile derulate prin trezoreria statului. Norme de aplicare referitoare la administrarea resurselor contului curent general al trezoreriei statului. (Norme metodologice din 2003 de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 146/2002) privind formarea şi utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului) 8. Utilizarea şi completarea ordinului de plată pentru Trezoreria Statului şi a ordinului de plată multiplu electronic. (Ordin nr. 246 din 2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea şi completarea ordinului de plată pentru Trezoreria Statului (OPT) şi a ordinului de plată multiplu electronic (OPME) precum şi Norme metodologice din 2005 privind utilizarea şi completarea ordinului de plată pentru Trezoreria Statului (OPT) şi a ordinului de plată multiplu electronic (OPME)) 9. Formulare tipizate: chitanţa, registru pentru evidenta numerarului manipulat de personalul casieriei, jurnal de casă, foaie de vărsământ-chitanţa, (codurile din Ordinul nr din 1995 privind Nomenclatorul formularelor tipizate pentru stabilirea, evidenta, urmărirea, încasarea si raportarea impozitelor, taxelor si altor obligaţii, precum şi al celor care privesc activităţile de trezorerie, bugetară, de control şi de sancţionare a contravenţiilor la normele legale privind disciplina financiară) 10. Formularul Carnet de cecuri pentru ridicare numerar (Ordinul nr din 2014 privind modificarea formularului "Carnet de cecuri pentru ridicare numerar", cod /TS) 11. Dispoziţii generale. Condiţii privind angajarea gestionarilor. Garanţii. Răspunderi. Dispoziţii tranzitorii şi finale. (Legea nr. 22 din 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii si răspunderea în legătura cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice) 12. Dispoziţii generale. Răspunderea materială. Stabilirea şi recuperarea pagubelor. (Ordonanţa nr. 121 din 1998 privind răspunderea materiala a militarilor) 13. Instrucţiuni privind dispoziţiile generale, răspunderea materială precum şi pentru stabilirea şi recuperarea pagubelor (Instrucţiuni nr. 114 din 2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne ) 14. Norme metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor bugetare si legale (Ordinul nr din 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea si plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale) 15. Dispoziţii generale. Principii, reguli şi responsabilităţi. Procesul bugetar. Finanţele instituţiilor publice (Legea nr. 500 din 2002 privind finanţele publice) 16. Dispoziţii generale. Organizarea şi conducerea contabilităţii. Registrele de contabilitate. Situaţii financiare. Contabilitatea Trezoreriei Statului şi a instituţiilor publice. Contravenţii şi infracţiuni (Legea nr. 82 din 1991 a contabilităţii) 17. Dispoziţii generale. Aprobarea, depunerea şi componenţa situaţiilor financiare. Prevederi referitoare la elementele de bilanţ. (Anexa la Ordinul nr din 2005 pentru aprobarea Telefon /fax : 0259/430673/0259/476039, Interior: 24535, 24557, Oradea, strada Universitatii, nr. 2, jud. Bihor 3/7

4 Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice si instrucţiunile de aplicare a acestuia) 18. Reguli şi politici contabile în cadrul Ministerului Afacerilor Interne: Reguli generale. Reguli privind contabilitatea bunurilor. Dispoziţii finale. (Ordin nr. 126 din 2016 pentru aprobarea Regulilor şi politicilor contabile în cadrul Ministerului Afacerilor Interne) 19. Norme generale de întocmire şi utilizare a documentelor financiar-contabile. Norme specifice de utilizare a documentelor financiar-contabile (Ordin nr din 2015 privind documentele financiar-contabile, Anexa nr. 1 şi Anexa nr. 2) 20. Dispoziţii generale. Dispoziţii privind controlul financiar preventiv. Dispoziţii comune (Ordonanţa nr. 119 din 1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv) 21. Dispoziţii generale. (Anexa 1 la Ordinul nr. 923 din 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventive propriu) 22. Norme metodologice privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în cadrul Ministerului Afacerilor Interne (Ordinul nr. 187 din 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, art. 1-18) 23. Salarizarea personalului plătit din fonduri publice - Dispoziţii generale. Salarizarea. Alte dispoziţii. Dispoziţii tranzitorii şi finale. Reglementări specifice personalului din instituţiile publice de apărare, ordine publică şi securitate naţională (Lege-cadru nr. 153 din 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cap. I, II, III şi IV precum şi Anexa 6 Familia ocupaţională de funcţii bugetare Apărare, ordine publică şi securitate naţională ) 24. Măsuri fiscal-bugetare în anii 2017 şi 2018 şi prorogarea unor termene (Ordonanţă de Urgenţă nr. 90 din 2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene) 25. Drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării. Indemnizaţia de delegare şi de detaşare. Cheltuieli de transport. Cheltuieli de cazare. Alte situaţii specifice. Cheltuieli de transport în cadrul localităţii. Dispoziţii finale. (Hotărârea Guvernului nr din 2006 privind drepturile si obligaţiile personalului, autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării în cadrul localităţii, în interesul serviciului 26. Norme privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii (Anexa la Ordinul nr din 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii) 27. Norme metodologice privind organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor: Dispoziţii generale. Organizarea inventarierii bunurilor materiale. Executarea inventarierii patrimoniului. Stabilirea rezultatelor inventarierii. Finalizarea şi raportarea rezultatelor inventarierii. Dispoziţii finale. Anexa la norme metodologice. (Ordin nr. 231 din 2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor) 28. Reglementarea datei plăţii salariilor la instituţiile publice (Ordin nr. 86 din 2005 pentru reglementarea datei plaţii salariilor la instituţiile publice) 29. Condiţiile de acordare a majorării salariale pentru personalul M.A.I. care desfăşoară activităţi în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează (Ordin nr. 4 din 2015 privind condiţiile de acordare a majorării salariale pentru personalul Ministerului Afacerilor Interne care desfăşoară activităţi în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale si în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează) Telefon /fax : 0259/430673/0259/476039, Interior: 24535, 24557, Oradea, strada Universitatii, nr. 2, jud. Bihor 4/7

5 II. BIBLIOGRAFIE: 1. CONSTITUŢIA ROMÂNIEI din 21 noiembrie 1991, Titlul I, Titlul II şi Titlul IV; 2. LEGEA nr. 550 din 29 noiembrie 2004 privind organizarea si funcţionarea Jandarmeriei Române, cap. I, cap. II, cap. III, cap. IV, cap. V, cap. VI; 3. LEGEA nr. 80 din 11 iulie 1995 privind statutul cadrelor militare: cap. I, cap. II, cap. IV, cap. VI şi cap. VIII; 4. HOTĂRÂREA GUVERNULUI ROMÂNIEI nr. 585 din 13 iunie 2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România (Anexa 1 - cap. I, cap. II şi cap. III); 5. DECRETUL CONSILIULUI DE STAT nr. 209 din 5 iulie 1976 pentru aprobarea Regulamentului operaţiilor de casă ale unităţilor socialiste (Anexa 1 - cap. I, cap. II, cap. III, cap. IV şi cap. V) 6. ORDONANTA DE URGENŢĂ A GUVERNULUI nr. 146 din 31 octombrie 2002 privind formarea si utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului: cap. I, cap. II şi cap. III; 7. NORME METODOLOGICE ale MINISTERULUI FINANTELOR PUBLICE din 19 septembrie 2003 de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 146/2002 privind formarea şi utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, aprobată cu modificări prin Legea nr. 201/2003 referitoare la cap. I, cap. II şi cap. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 146/ ORDINUL MINISTERULUI FINANTELOR PUBLICE nr. 246 din 4 martie 2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea si completarea ordinului de plata pentru Trezoreria Statului (OPT) Şi NORMELE METODOLOGICE din 4 martie 2005 privind utilizarea şi completarea ordinului de plată pentru Trezoreria Statului (OPT) şi a ordinului de plată multiplu electronic (OPME) 9. ORDINUL MINISTERULUI FINANTELOR PUBLICE nr din 2 octombrie 1995 privind Nomenclatorul formularelor tipizate pentru stabilirea, evidenta, urmărirea, încasarea si raportarea impozitelor, taxelor si altor obligaţii, precum şi al celor care privesc activităţile de trezorerie, bugetară, de control şi de sancţionare a contravenţiilor la normele legale privind disciplina financiară (ANEXA 1a şi ANEXA 1b ) - Formulare tipizate: chitanţa, registru pentru evidenta numerarului manipulat de personalul casieriei, jurnal de casă, foaie de vărsământ-chitanţa, (codurile ) 10. ORDINUL MINISTERULUI FINANTELOR PUBLICE nr din 29 decembrie 2014 privind modificarea formularului "Carnet de cecuri pentru ridicare numerar", cod /TS, prevăzut în anexa nr. 1 a) la Ordinul ministrului de stat, ministrul finanţelor, nr / LEGE nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii si răspunderea în legătura cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice cap. I, cap. II, cap. III, cap. IV şi cap. V. 12. ORDONANŢA GUVERNULUI nr. 121 din 28 august 1998 privind răspunderea materiala a militarilor - cap. I, cap. II şi cap. III. 13. INSTRUCTIUNILE MINISTERULUI AFACERILOR INTERNE nr. 114 din 22 iulie 2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne. referitoare la cap. I, cap. II şi cap. III din ORDONANŢA DE GUVERN nr. 121 din 28 august ORDINUL MINISTERULUI FINANTELOR PUBLICE nr din 24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea si plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale: ANEXA LEGEA nr. 500 din 11 iulie 2002 privind finanţele publice: cap. I, cap. II, cap. III şi cap. IV. 16. LEGE nr. 82 din 24 decembrie 1991 a contabilităţii: cap. I, cap. II, cap. III, cap. IV, cap. V, cap. VI. 17. Anexa la ORDINUL MINISTERULUI FINANTELOR PUBLICE nr din 12 decembrie 2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice si instrucţiunile de aplicare a acestuia - cap. I, cap. II şi cap. III) Telefon /fax : 0259/430673/0259/476039, Interior: 24535, 24557, Oradea, strada Universitatii, nr. 2, jud. Bihor 5/7

6 18. Anexa la ORDINUL MINISTERULUI AFACERILOR INTERNE nr. 126 din 19 august 2016 pentru aprobarea Regulilor şi politicilor contabile în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, cap. I, cap. II şi cap. III. 19. ORDINUL MINISTERULUI FINANTELOR PUBLICE nr din 5 noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile, Anexa nr. 1, NORME GENERALE din 5 noiembrie 2015, de întocmire şi utilizare a documentelor financiar-contabile şi Anexa nr. 2, NORME SPECIFICE din 5 noiembrie 2015 de utilizare a documentelor financiar-contabile. 20. ORDONANTA GUVERNULUI nr. 119 din 31 august 1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv: cap. I, cap. II şi cap. III. 21. Anexa 1 la ORDINUL MINISTERULUI FINANTELOR PUBLICE nr. 923 din 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventive propriu Dispoziţii generale. 22. ORDINUL MINISTERULUI AFACERILOR INTERNE nr. 187 din 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, art LEGEA nr. 153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cap. I, cap. II, cap. III şi cap. IV precum şi ANEXA 6 FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ ŞI SECURITATE NAŢIONALĂ. 24. ORDONANŢA DE URGENŢĂ A GUVERNULUI nr. 90 din 6 decembrie 2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene: cap. I. 25. HOTARÂREA GUVERNULUI nr din 21 decembrie 2006 privind drepturile si obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării, în cadrul localităţii, în interesul serviciului - cap. I, cap. II, cap. III, cap. IV, cap. V, cap. VI şi cap. VII. 26. Anexa la ORDINUL MINISTERULUI FINANTELOR PUBLICE nr din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii. 27. Anexa la ORDINUL MINISTERULUI ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR nr. 231 din 25 septembrie 2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor: cap. I, cap. II, cap. III, cap. IV, cap. V, cap. VI şi anexa la norme metodologice. 28. ORDINUL MINISTERULUI FINANTELOR PUBLICE nr. 86 din 28 ianuarie 2005 pentru reglementarea datei plaţii salariilor la instituţiile publice. 29. ORDINUL MINISTERULUI AFACERILOR INTERNE nr. 4 din 23 ianuarie 2015 privind condiţiile de acordare a majorării salariale pentru personalul Ministerului Afacerilor Interne care desfăşoară activităţi în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale si în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează. * Se studiază legislaţia actualizată, cu toate modificările intervenite. * Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate. * Candidaţii înscrişi la concurs vor fi planificaţi la testarea psihologică şi vor fi anunţaţi în timp util pentru susţinerea testării psihologice, prin grija Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Bihor; Candidaţii care solicită înscrierea la concurs pot depune cererea de înscriere până la data de ora după cum urmează : - personal la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Bihor - str. Universităţii nr. 2, Oradea, judeţul Bihor. - în format electronic, scanată, la adresa de internet: dispecerat@jandarmeriabihor.ro - prin fax, la nr. 0259/ Cererea de înscriere va fi însoţită, obligatoriu, de copii ale documentelor care atestă studiile impuse de cerinţele postului. Dosarul de recrutare, va fi depus personal, în volum complet la serviciul menţionat anterior, până la data de , ora 14:00. Telefon /fax : 0259/430673/0259/476039, Interior: 24535, 24557, Oradea, strada Universitatii, nr. 2, jud. Bihor 6/7

7 GRAFICUL ŞI LOCUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI Concursul se va desfăşura în data de la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Bihor, situat în str. Universităţii nr. 2, Oradea, judeţul Bihor, iar unica probă de concurs o constituie susţinerea testului scris, respectiv rezolvarea unui test grilă după următorul grafic: Întrunirea comisiei: ora 12:00 Instructajul candidaţilor: ora 12:10 Desfăşurarea testului scris: începând cu ora 12:30 Corectarea testelor şi afişarea grilei de apreciere: la finalizarea concursului Depunerea eventualelor contestaţii: în termen de 24 ore de la afişare Afişarea rezultatelor eventualelor contestaţii: în termen de maxim 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Afişarea tabelului cu rezultatele finale ale concursului: în funcţie de existenţa/inexistenţa unor eventuale contestaţii, la expirarea termenului de depunere/soluţionare a acestora. Aprecierea rezultatelor finale ale probei de concurs se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare a probei de concurs este de minimum 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la testul scris, departajarea candidaţilor se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu pe subiecte profesionale. Relaţii suplimentare pot fi obţinute de la Serviciul Resurse Umane - Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Bihor, telefon 0259/430770, de luni până vineri, între orele La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc în mod cumulativ condiţiile prevăzute în prezentul anunţ şi al căror dosar de recrutare este complet şi corect întocmit! Candidaţii, vor fi planificaţi la evaluarea psihologică prin grija Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Bihor. Candidaţii vor avea asupra lor actul de identitate. Anunţul este publicat pe site-ul instituţiei şi afişat la avizierul unităţii începând cu data de Telefon /fax : 0259/430673/0259/476039, Interior: 24535, 24557, Oradea, strada Universitatii, nr. 2, jud. Bihor 7/7