STATUT. ProFAMILIA - ASOCIAŢIA DE TERAPIE FAMILIALĂ

Size: px

Start display at page:

Download "STATUT. ProFAMILIA - ASOCIAŢIA DE TERAPIE FAMILIALĂ"

Chad Hudson
6 years ago
Views:

1 STATUT ProFAMILIA - ASOCIAŢIA DE TERAPIE FAMILIALĂ CAPITOLUL I. Dispoziţii generale Art. 1 ProFamilia - Asociaţia de Terapie Familială este persoană juridică română, nonguvernamentală, apolitică, fără scop lucrativ, independentă de instituţiile publice, de stat sau private, menţionată în continuare Asociaţia. Art ProFamilia - Asociaţia de Terapie Familială este înfiinţată prin actul de constituire pe baza Ordonanţei Guvernului 26/2000 şi O.G. nr. 37/ Asociaţia este organizaţie civică şi profesională a specialiştilor interesaţi în ajutarea persoanelor şi familiilor pe căi şi metode psihologice şi psihoterapeutice, şi este deschis tuturor specialiştilor din domeniul socio-uman. Art Asociaţia are denumirea: ProFamilia - Asociaţie de Terapie Familială 2. Asociaţia are emblemă şi sigiliu propriu. Art. 4 1.Sediul ProFamilia - Asociaţie de Terapie Familială este în Miercurea-Ciuc, str. Korosi Csoma Sandor, nr. 3, scara B, apartamentul 4. 2.Sediul poate fi mutat oriunde în Miercurea-Ciuc sau în ţară, prin hotărârea Adunării Generale. 3.Asociaţia poate înfiinţa filiale sau sucursale. 4.Asociaţia işi rezervă dreptul de afiliere naţională si internaţionala la alte organizaţii, federaţii sau asociaţii similare. Art. 5 ProFamilia - Asociaţia de Terapie Familială se înfiinţează pe o durată nedeterminată. CAPITOLUL II Scopul şi obiectivul Asociaţiei Art. 6 Scopul fundamental al Asociaţiei este de a susţine, promova şi cultiva terapia familială ca şi metodă de intervenţie psihologică, de consiliere, psihoterapeutică şi de autocunoaştere, de a contribui la aprofundare teoriei şi practicii terapiei familiale, având ca finalitate aplicarea acesteia în practica psihoterapeutică, în folosul beneficiarilor. Membrii Asociaţiei îşi desfăşoară activitatea profesională în strictă conformitate cu principiile profesionale, procedurile şi normele metodologice formulate de Colegiul Psihologilor din România şi Federaţia Română de Psihoterapie. Asociaţia îşi propune reprezentarea intereselor profesionale a specialiştilor formaţi şi a celor care doresc să se formeze - în metoda terapiei familiale, oferirea cadrului organizatoric în vederea conlucrării lor, a stabilirii parteneriatelor profesionale în vederea elaborării şi alinierii procedurilor legate de practica terapiei familiale în România, conform reglementărilor în vigoare. Art. 7. Pentru a-şi îndeplini scopul, Asociaţia îşi propune următoarele obiective: 1. Valorificarea rezultatelor din domeniul formării şi practicii terapiei familiale din România, din perioada premergătoare apariţiei reglementărilor cadru (L 213/2004), cu precădere a formărilor desfăşurate sub patronajul şi după standardele Asociaţiei de Terapie Familială din Ungaria (membru EFTA European Family Therapy Association, şi IFTA International Family Therapy Association), desfăşurate la Cluj-Napoca şi Miercurea-Ciuc în perioada , 2. Îndeplinirea procedurilor necesare în vederea obţinerii statutului de asociaţie profesională membră a Federeţiei Romăne de Psihoterapie (FRP). 3. Obţinerea atestării Asociaţiei de către Colegiului Psihologilor din România (CPR) - Comisia de Psihologie Clinică şi Psihoterapie ca şi Asociaţie profesională de specialitate, acreditată pentru organizarea practicii şi formării în terapie familială. 4. Elaborarea procedurilor de atestare, acreditare şi certificare în terapie familială, conform prevederilor procedurale, 5. Coordinarea activităţii de cercetare stiinţifică fundamentală si aplicativă, 6. Stimularea schimburilor şi contactelor ştiintifice interne si internationale în domeniu, promovarea unor înalte standarde de competenţă şi de etică profesională, organizarea de manifestări ştiintifice şi profesionale, colaborare şi conlucrare cu centrele formatoare din ţară şi străinătate. În realizarea scopului său, Asociaţia desfăşoară următoarele activităţi: 1

2 1. programe de educaţie pentru sănătate, promovarea sănătăţii şi a unui stil de viaţă sănătos, 2. sensibilizarea opiniei publice asupra rolului familiei în dezvoltarea corespunzătoare şi sănătoasă a membrilor de familie, prin organizarea de cursuri, seminarii publice 3. organizarea şi patronarea de reuniuni în domeniul psihoterapiei şi consilierii psihologice în general şi a terapiei familiale în mod particular, pentru valorificarea experienţei în domeniu, 4. organizarea şi participarea la seminarii, conferinţe, simpozioane sau alte manifestări de acest gen, naţionale şi internaţionale, 5. colaborarea, cooperarea şi schimbul de informaţii între specialişti din domeniu, din ţară şi din străinătate, 6. organizarea unor cursuri de formare (teoretice, aplicative, metodologice, supervizare) în consiliere şi terapie familială, 7. organizarea de traininguri şi workshopuri în domeniu, 8. îndrumarea practicii şi cercetării ştiinţifice în acest domeniu, 9. îndrumarea şi supervizarea activităţii profesionale a practicienilor în consiliere şi psihoterapie familială, 10. colaborarea cu societăţi şi asociaţii ştiinţifice, culturale şi umanitare precum şi cu persoane fizice şi juridice din ţară şi din străinătate care pot sprijini Asociaţia în realizarea scopurilor sale, 11. desfăşurarea de activităţi editoriale (pliante, reviste, pagină WEB, etc.) 12. susţinerea unor campanii publicitare privind acţiunile Asociaţiei, 13. sprijinirea înfiinţării şi organizării birourilor, cabinetelor, centrelor de consultanţă în vederea punerii în valoare a capacităţii profesioanale a membrilor, cu scopul de a realiza obiectivele Asociaţeiei, 14. strânsă colaborare şi conlucrare cu CPR şi FRP, pentru a contribui substanţial la punerea în aplicare a prevederilor privind organizarea şi funcţionarea activităţii şi practicii psihologilor din România, organizarea şi alinierea activităţilor membrilor Asociaţiei în strictă concordanţă cu acestea, 15. promovarea rolului, importanţanţei determinante şi esenţiale a familiei în dezvoltarea şi socializarea individului, 16. dezvoltarea şi perfecţionarea teoretică şi aplicativă a metodei de formare în consilierea şi psihoterapia familiei 17. formarea de consilieri şi psihoterapeuţi în terapia familială în cadrul unor cursuri de specializare, 18. organizarea de programe de formare în domenii complementare (de ex. psihologia clinică, psihiatrie, psihoterapie, igienă mentală, psihodiagnostic) necesare în practica consilierilor şi psihoterapeuţilor în cadrul unor cursuri, seminarii, workshopuri de specializare, 19. asigurarea informării continue a membrilor asupra reglementărilor privind practica psihologică, 20. facilitarea comunicării între specialiştii din domeniul socio-uman (psihologie, educaţie, medicină, asistenţă socială etc.) 21. recrutare de membrii noi 22. orice altă activitate care este în spiritul Asociaţiei, în condiţii legale. CAPITOLUL III Organizarea şi funcţionarea Asociaţiei Organe de conducere, de control şi auxiliare Art Structura organizatorică a Asociaţiei se compune din: Adunarea Generală, Consiliul Director, Cenzor, Comisia profesională. 2. Organul suprem de conducere al Asociaţiei este Adunarea Generală. 3. Conducerea activităţilor curente, între şedinţele Adunării generale, este asigurată de către Consiliul Director. 4. Controlul activităţilor şi finanţelor Asociaţiei se efectuează de cenzorul Asociaţiei. Activitatea cenzorului este independentă de Consiliul Director şi de managementul Asociaţiei. 5. Activitatea profesională este coordonată şi supravegheată de Comisia profesionala, care garantează calitatea şi competenţele profesionale, elaborează curriculumul de formare şi procedurile de atestare, acreditare şi certificare, conform procedurilor adoptate de Colegiul Psihologilor din România şi Federaţiei Române de Psihoterapie, 6. În realizarea scopurilor şi obiectivelor sale de activitate, Asociaţia poate avea servicii specializate, a căror funcţionare şi organigrama se stabilesc prin regulamentul de ordine interioară aprobat de Consiliul Director. 7. Membrii Consiliului Director sunt răspunzători pentru propria lor conduită şi solidar răspunzători pentru acţiunea Comitetului Director, atât faţă de terţi, cât şi faţă de Asociaţie, pentru daunele provenite din culpa lor. Art. 9 Adunarea generală 1. Adunarea generală este organul de conducere alcătuit din totalitate asociaţiilor. 2. Adunarea Generală se reuneşte în sesiuni ordinare sau extraordinare. 3. Adunarea Generală se convoacă în sesiune ordinară o dată pe an, în cursul primului trimestru, iar în sesiune extraordinară ori de câte ori este necesar. 4. Adunarea Generală se convoacă de către Consiliul Director sau la cererea a minim 1/3 din asociaţi. 5. Adunarea Generală se convoacă în scris, fiind anunţaţi toţi asociaţii cu minim 20 de zile în prealabil, cu precizarea datei, locului şi a proiectului ordinii de zi. 6. Adunarea Generală este statutar întrunită dacă sunt prezenţi cel puţin 1/3 dintre asociaţi. Dacă la prima convocare nu este întrunit cvorumul necesar, Adunarea Generală va fi convocată din nou, în termen de 7 zile, cu acelaşi proiect de ordine de zi. La a doua convocare, Adunarea Generală se consideră valabil întrunită, indiferent de numărul asociaţilor prezenţi. 7. Hotărârile Adunării Generale se iau cu majoritatea simplă a voturilor, 1/2 +1 din numărul celor prezenţi. 8. Toţi membrii Asociaţiei au drept de vot egal. 2

3 9. Adunarea Generală este condusă de preşedintele Asociaţiei, sau de vicepreşedinte care are obligaţia de a comunica situaţia prezenţei participanţilor cu drept de vot deliberativ, înaintea abordării ordinii de zi. 10. Atribuţiile Adunării Generale a) modifică Statutul şi Actul constitutiv al Asociaţiei, b) alege şi revocă Consiliul Director şi cenzorul, c) aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieili şi a bilanţului contabil, d) verifică activitatea Consiliului Director şi a cenzorului, e) aprobă raportul anual al Asociaţiei, f) hotărăşte înfiinţarea de filiale, g) hotărăşte dizolvarea sau lichidarea Asociaţiei şi stabileşte destinaţia bunurilor rămase după lichidare, h) are orice altă atribuţie prevăzută de lege. Art. 10 Consiliul Director 1. Consiliul Director se compune din: preşedintele Asociaţiei, vicepreşedintele Asociaţiei şi secretarul Asociatiei. 2. Membrii Consiliului Director, sunt aleşi pe funcţii de Adunarea Generală pe o perioadă de doi ani din rândul asociaţilor. 3. Hotărârile Consiliului Director se iau cu majoritate simplă de voturi. 4. Atribuţiile Consiliului Director: a) convoacă Adunarea Generală b) prezintă Adunării Generale bugetul de venituri şi cheltuieli, respectiv bilaţul contabil, c) aprobă primirea de noi asociaţi precum şi retragerea sau excluderea lor din Asociaţie, d) aplică şi revocă sancţiunile de avertisment (scris) şi suspendare, e) propune Adunării Generale primirea asociaţilor onorifici f) înfiinţează şi desfiinţează structuri tehnice specializate (departamente, comisii, grupuri de lucru) şi reglementează activitatea acestora g) stabileşte şi modifică cuantumul cotizaţiilor lunare a asociaţilor din Asociaţie şi modifică alte contribuţii după necesităţi h) numeşte şi revocă personalul Asociaţiei, fixează salariile şi îndemnizaţiile fiecăruia în limitele stabilite de statul de funcţiuni aprobat de Adunarea Generală, adoptă sau aprobă orice alte măsuri necesare aducerii la îndeplinire a prevederilor statutului, hotărârilor Adunării Generale sau propriilor hotărâri. i) încheie acte juridice în numele şi pe seama asociaţiei, poate elabora un Regulament Intern de Funcţionare a Asociaţiei. j) Consiliul Director este răspunzător de procurarea şi bună folosire a fondurilor şi bunurilor Asociaţiei. În acest scop are dreptul de a hotărî organizarea sau realizarea de activităţi producătoare de bunuri-beneficii, urmând ca aceste beneficii să fie folosite integral pentru îndeplinirea scopurilor statutare ale Asociaţiei, inclusiv de întreţinerea acesteia. Aceste activităţi aducătoare de venit sunt din sfera producţiei, a prestărilor de servicii, comerţ intern şi extern, k) prezintă Adunării Generale raportul de activitate pe perioada anterioară şi asigură punerea în executare a hotărârilor acesteia, executarea bugetului de venituri şi cheltuieli, bilanţul contabil, elaborează proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli şi proiectul programelor asociaţiei pe anul viitor, l) hotărăşte schimbarea sediului Asociaţiei sau a filialei (după caz), m) redactează raport anual privind activitatea Asociaţiei. Alte detalii privind funcţionarea Consiliului Director se stabilesc prin Regulamentul Intern de Funcţionare Art. 11 Preşedintele 1. Pe lângă atribuţiile obişnuite de membru al Consiliului Director, preşedintele Asociaţiei, are următoarele atribuţii specifice: a) convoacă Consiliul Director, b) conduce şedinţele Adunării Generale şi Consiliului Director, c) semnează documentele importante ale Asociaţiei, d) coordonează, îndrumă şi controlează activitatea Consiliului Director, asigurând aducerea la îndeplinire a prevederilor statutului, e) reprezintă Asociaţia în toate raporturile sale cu organele puterii de stat, administraţiei de stat şi justiţie, f) asigură gestionarea bunurilor şi a fondurilor Asociaţiei, g) poate împuternici, cu acordul Consiliului Director pe oricare dintre asociaţi Art. 12 Vicepreşedintele: 1. îl înlocuieşte preşedintele, iar în cazul absenţei acestuia îndeplineşte toate atribuţiile acestuia 2. asigură convocarea Adunării Generale şi a Consiliului Director 3. coordonează, îndrumă şi controlează activitatea secretarului şi trezorierului 3

4 Art. 13 Secretarul: 1. asigură pregătirea materialelor ce urmează să fie dezbătute de Adunarea Generală şi Consiliului Director, 2. asigură întocmirea proceselor verbale ale Adunării Generale şi întrunirilor Consiliului Director, 3. urmăreşte executarea lucrărilor de secretariat-dactilografiere, Art.14 Trezorierul: 1. asigură încasarea cotizaţiei de la asociaţii Asociaţiei, şi are obligaţia de a sesiza Consiliul Director în ceea ce priveşte depăşirea termenului statutar de achitare a acesteia, 2. întocmeşte un registru a asociaţilor şi a contribuţiilor lor, 3. verifică împreună cu cenzorul, situaţia financiară a Asociaţiei, respectiv rapoartele şi bilanţul întocmit de contabil. Art. 15 Cenzorul Controlul financiar intern al Asociaţiei este asigurat de un cenzor, care este ales de către Consiliul Director pe o perioda de doi ani. În realizarea competenţei sale cenzorul: 1. verifică modul în care este administrat patrimoniul Asociaţiei. 2. întocmeşte rapoarte şi le prezintă Adunării Generale 3. poate participa la şedinţele Consiliului Director fără drept de vot Art. 16 Comisia profesională 1. Comisia profesională se compune din trei membrii activ şi doi membrii de onoare (personalităţi din domeniu). 2. Membrii Comisiei profesionale sunt propuşi şi aprobaţi de Adunarea Generală prin vot secret pe baza competenţei profesionale, pe o perioadă de trei ani. 3. Preşedintele Comisiei profesionale este ales din rândul membrilor activi ai comisiei. 4. Atribuţiile Comisiei profesionale: a) Elaborarea şi perfecţionarea continuă a curriculumului de formare, a procedurilor şi criteriilor de atestare, acreditare şi certificare, conform procedurilor adoptate de Colegiul Psihologilor din România şi Federaţiei Române de Psihoterapie. b) Dezvoltarea şi perfecţionarea teoretică şi aplicativă a metodei de formare în consiliere şi psihoterapie familială. c) Îndrumarea şi supervizarea activităţii de consiliere şi psihoterapie a asociaţiilor. d) Supervizarea din punct de vedere profesional a activităţilor Asociaţiei, a programelor specifice de formare, instruire, de reprezentare a terapiei familiale. e) Promovarea şi asigurarea deontologiei profesionale specifice domeniului. f) Asistarea dezvoltării şi promovarea formării profesionale a asociaţiilor conform principiului continuităţii. Art. 17 Organe auxiliare 1. În funcţie de necesităţi, cu aprobarea Adunării Generale, se pot constitui organe auxiliare în subordinea Consiliului Director (consilier juridic, secretar-dactilograf, casier, gestionari, etc.) 2. Remunerarea acestora se va face în limitele prevăzute de statul de funcţiuni, cu aprobarea Consiliului Director. Art. 18 Regulamentul intern 1. Regulamentul Intern se propune de către Consiliul Director şi se adoptă de Adunarea Generală prin majoritate simplă de voturi. 2. Regulamentul Intern are ca obiective: a) stabilirea modului de interpretare şi aplicare a prevederilor Statutului Asociaţiei, b) reglementarea aspectelor neprevăzute sau insuficient detaliate prin prezentul Statut 3. Regulamentul Intern se adoptă pe baza Statutului şi a legislaţiei în vigoare şi se aplică în concordanţă cu acestea. Capitolul IV Asociaţii Art.19 Asociaţia are următoarele categorii de asociaţi: 1.asociaţi fondatori sunt persoanele care au luat iniţiativa înfiinţării Asociaţiei, şi au constituit fondul de activitate iniţial, cum urmează: a) Antal Attila, psiholog, domiciliat în Miercurea-Ciuc, str. Szek 132, B.I: seria H.C nr , contribuit cu lei la patrimoniul iniţial al Asociaţiei, b) Antal Mária Ildikó, domiciliată în Miercurea-Ciuc, str. Patinoarului nr. 10 sc. B ap. 10, C.I. seria HR, nr , contribuit cu lei la patrimoniul iniţial al Asociaţiei c) Kedves Enikő, domiciliată în Miercurea-Ciuc, str. Venczel Jozsef nr. 17., C.I. seria HR nr , contribuit cu lei la patrimoniul iniţial al Asociaţiei. 4

5 2. Asociaţii sunt persoanele fizice sau juridice care aderă la Asociaţia după înfiinţarea ei. 3. Asociaţii de onoare sunt personalităţi care aderă la Asociaţia şi sprijină moral şi/sau material menţinerea şi dezvoltarea ei. Art. 20 Poate dobândi calitatea de asociat orice persoană fizică sau juridică, română sau străină care aderă la Asociaţie, îi recunoaşte statutul, se angajează să-i respecte prevederile statutare şi îşi îndeplineşte întocmai şi la timp obligaţiile asumate (conform prevederilor Regulamentului Intern). Art. 21 Calitatea de asociat se dobîndeşte printr-o cerere de aderare (scrisoare sau ) aprobată de Consiliul Director cu unanimitate de voturi. Art. 22 Toţi asociaţii se obligă să contribuie la creşterea patrimoniului asociaţiei cu o sumă ce va fi stabilită ca şi cuantum în fiecare an de către Consiliul Director. Art. 23 Asociaţii de onoare 1.Personalităţile ce sunt în situaţia de a deveni asociaţi de onoare, sunt invitate să primească această calitate de către Consiliul Director. 2. În aceste situaţii calitatea de membru de onoare se conferă în urma acceptului celui invitat, prin hotărârea Consiliului Director, adoptată cu unanimitate de voturi. 3. Asociaţii de onoare vor avea aceleaşi drepturi şi îndatoriri ca şi membrii activi, cu excepţia obligaţiei de plată a cotizaţiei anuale. Art. 24 Calitatea de asociat se poate pierde în următoarele moduri: 1. la cerere, 2. în caz de deces, 3. la dizolvarea Asociaţiei, 4. prin excluderea din Asociaţia care poate avea loc prin hotărârea Consiliului Director pe motivul încălcării prevederilor Statutului, a Regulamentului Intern al asociaţiei ori pentru organizarea sau susţinerea, în orice formă, a unor acţiuni contrare scopului şi obiectivului Asociaţiei, 5. în cazul neachitării cotizaţiei după două avertismente scrise, 6. prin pierderea de drept a calităţii de asociat, care poate avea loc în cazul neîndeplinirii obligaţiilor asumate. Art. 25 Redobândirea calităţii de asociat se poate face prin hotărârea Consuliului Director, dacă au fost înlăturate cauzele care au determinat excluderea şi există garanţii pertinente că acestea nu vor apărea în viitor. În acest caz, hotărârea Consiliului Director trebuie luată cu unanimitate de voturi. Art Asociaţii Asociaţiei au următoarele drepturi: a) dreptul să aleagă şi să fie aleşi în structurile de conducere ale Asociaţiei, b) dreptul să participe cu drept de vot la sesiunile Adunării Generale a Asociaţiei, c) dreptul de a beneficia cu prioritate de serviciile Asociaţiei, d) dreptul de a fi informaţi asupra programelor şi activităţilor, de a face propuneri, de a semnala deficienţe privind activitatea Asociaţiei, e) dreptul de a participa la acţiunile şi activităţile organizate de către Asociaţie, f) dreptul de acces la bazele de date ale Asociaţiei şi de a primi raportul anual şi alte publicaţii sau informaţii elaborate de Asociaţie, g) dreptul de a folosi bunuri din baza materială al Asociaţiei, cu condiţia de a fi asociat cel puţin 2 ani consecutiv (respectând condiţiile specificate în Regulamentul Intern), h) dreptul de a se retrage liber din Asociaţie. Art Obligaţiile asociaţiilor: a) să respecte Statutul, Regulamentul Intern, hotărârile Adunării Generale şi ale Consiliului Director, b) să susţină realizarea scopului şi obiectivelor Asociaţiei, c) să achite la timp cotizaţia lunară şi celelalte contribuţii stabilite de către Adunarea Generală, d) să nu aducă daune materiale sau morale Asociaţiei sau asociaţilor acesteia, e) să contribuie la baza de date a Asociaţiei, f) să informeze cu regularitate Asociaţia cu privire la proiectele şi acţiunile proprii importante, prezente şi viitoare, g) să facă cunoscut orice modificare privind domiciliul stabil, şi datele de contact (nr. de telefon, adresa ) pentru a putea fi informat şi contactat. 5

6 CAPITOLUL V Patrimoniul şi veniturile Asociaţiei Art.28. Activul patrimonial al Asociaţiei este constituit din contribuţiile în bani a asociaţiilor fondatori şi este în valoare de lei, subscrişi la data constituirii Asociaţiei, aportul fiecărei fondator fiind de Art.29. Veniturile Asociaţiei provin din: a) cotizaţiile asociaţiilor b) dobânzile şi dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile în condiţii legale, c) venituri realizate din activităţi economice directe, d) donaţii, sponsorizări sau legate, e) resurse obţinute de la bugetul de stat şi/sau de la bugetele locale, f) alte venituri prevăzute de lege. Art Asociaţia poate înfiinţa societăţi comerciale. 2. Dividendele obţinute din aceste societăţi comerciale, dacă nu se reinvestesc, se folosesc obligatoriu pentru realizarea scopului Asociaţiei. Art.40 Operaţiile cu fonduri băneşti sunt aprobate de către Consiliul Director. Art.41 Alte detalii privind patrimoniul şi administrarea Asociaţiei se stabilesc prin Regulamentul Intern CAPITOLUL VI Dizolvarea şi lichidarea Asociaţiei Art.42 Dizolvarea şi lichidarea Asociaţiei se poate face în condiţiile şi prin modalităţile prevăzute de lege, respectând art din OG 26/2000. În caz de lichidare, patrimoniul Asociaţiei va fi donat unei societăţi de binefacere. CAPITOLUL VII Dispoziţii speciale Art.43 Statutul, în prezenta formă, intră în vigoare de la data înscrierii Asociaţiei în Registrul persoanelor juridice. Art.44 În cazurile de deces al asociaţilor fondatori, moştenitorii legali ai acestora dacă sunt majori sau după împlinirea acestei vârste, primesc calitatea de asociaţi fondatori ai Asociaţiei. Art.45 Retragerea unui asociat fondator din Asociaţia nu se face cu retragerea contribuţiei sale băneşti sau materiale din patrimoniul Asociaţiei. Art.46 În cazul retragerii sau excluderii disciplinare a unui asociat fondator acesta poate fi înlocuit cu un alt asociat al Asociaţiei în urma hotărârii Consiliului Director. Prezentul statut a fost adoptat de asociaţii fondatori în Adunarea Generală constitutivă desfăşurată la data de 19 februarie 2005., conţine 46 de articole şi a fost redactat şi dactilografiat de către Notar public Comşia Alexandru, în 5 exemplare din care 3 exemplare s-au eliberat. 6

Statutul Asociaţiei România Retriever Club

Statutul Asociaţiei România Retriever Club 1. Denumirea, sediul, durata, scopul şi obiectul de activitate Asociaţia România Retriever Club, este persoană juridică română, de drept privat fără scop patrimonial