Regulament de organizare şi funcţionare a centrului de limbi şi culturi străine SYNERGIA LINGUARUM

Size: px

Start display at page:

Download "Regulament de organizare şi funcţionare a centrului de limbi şi culturi străine SYNERGIA LINGUARUM"

Darlene Taylor
6 years ago
Views:

1 Cod: 58 Ediţia: 1 Revizia: 2 Regulament organizare şi funcţionare a centrului limbi şi culturi străine SYNERGIA LINGUARUM Acest regulament a fost aprobat în Şedinţa Senatului din 18 cembrie 2014

2 Cuprins 1. SCOPUL ŞI DOMENIUL DE APLICARE A REGULAMENTULUI DOCUMENTE DE REFERINŢĂ ABREVIERI ACTIVITATEA CLCSSL STRUCTURA ORGANIZATORICĂ - Resurse umane RESURSE MATERIALE DISPOZIŢII FINALE ANEXE /7

3 1. SCOPUL ŞI DOMENIUL DE APLICARE A REGULAMENTULUI Regulamentul stabileşte cadrul organizare şi funcţionare a Centrului Limbi şi Culturi Străine Synergia Linguarum, centru creat în cadrul Departamentului Limbi şi Literaturi Străine din cadrul Facultăţii Litere şi Ştiinţe ale Comunicării din din. Regulamentul se aplică tuturor persoanelor care sfăşoară activităţi în cadrul Centrului Limbi şi Culturi Străine Synergia Linguarum (CLCSSL). 2. DOCUMENTE DE REFERINŢĂ - Legea Educaţiei Naţionale nr.1/2011 cu modificările ulterioare; - Carta Universităţii din ; - Regulamentul 09 privind organizarea şi funcţionarea partamentului CLCSSL DLLS USV PET FCE CAE CEP ZD 3. ABREVIERI Centrul Limbi şi Culturi Străine Synergia Linguarum Departamentul Limbi şi Literaturi Străine din Cambridge English Preliminary Cambridge English First Certificate Cambridge English Advanced Cambridge English Proficiency Zertifikat Deutsch 4. ACTIVITATEA CLCSSL CLCSSL sfăşoară activităţi lingvistice generale sau specializate pentru limbile engleză, franceză şi germană. În funcţie solicitările existente, Centrul poate să-şi extindă activităţile specifice şi la o serie alte limbi străine. Activitatea CLCSSL constă în organizarea şi sfăşurarea cursuri limbi străine finalizate cu certificate (Anexa 2). Cursurile oferite CLCSSL vizează zvoltarea unor competenţe diversificate, în acord cu cerinţele Cadrului European Comun Referinţă pentru Limbi Străine: înţelegerea textului ascultat, înţelegerea textului citit, exprimare scrisă, exprimare orală, interacţiune verbală. De asemenea, Centrul organizează şi testări diagnosticare a nivelului, finalizate cu atestat (Anexa 3). CLCSSL sfăşoară următoarele activităţi: 1. Cursuri limbi străine o Cursuri iniţiere/intensive în cunoaşterea unor limbi străine; Cursurile se sfăşoară cu grupe minim 15 cursanţi; un modul are 50 ore. o Cursuri pregătire în verea obţinerii unor certificate cu recunoaştere internaţională, ce pot fi organizate în parteneriat cu alte instituţii. Cursurile se sfăşoară în perioada stabilită comun acord cu partenerul sau când se formează o grupă minim 15 cursanţi; un modul are 50 ore. 3/7

4 După finalizarea unui modul, cursantului i se eliberează un certificat (Anexa 2). 2. Testări privind nivelul competenţelor lingvistice (teste diagnosticare) Evaluarea nivelului se realizează prin test şi interviu şi se finalizează prin eliberarea unui atestat (Anexa 3). 3. Traduceri CLCSSL poate efectua traduceri lucrări ştiinţifice, cărţi, filme, documente cu statut juridic etc., în şi din limbile menţionate mai sus. Tipurile activităţi şi taxele aferente pentru efectuarea acestor activităţi sunt prevăzute în Anexa 1. 5 STRUCTURA ORGANIZATORICĂ - Resurse umane Personalul centrului este format din: 1. Director: - Directorul CLCSSL este acelaşi cu Directorul Departament LLS sau o persoană semnată acesta, cu consultarea membrilor partamentului. Atribuţiile Directorului: 1. conduce activitatea centrului pe baza principiilor didactice, ştiinţifice şi ontologice, în conformitate cu reglementările interne şi cu standarle calitate interne şi internaţionale; 2. coordonează serviciile oferite centru şi activitatea eliberare a certificatelor; 3. gestionează activitatea financiară a centrului, în colaborare cu serviciile financiare ale USV; 4. propune conducerii universităţii încheierea contracte şi parteneriate privind activitatea centrului şi gestionează aceste colaborări; 5. gestionează activitatea promovare internă şi externă a activităţilor centrului, cu prealabilul acord al rectorului; 6. stabileşte obiectivele strategice zvoltare şi perfecţionare a centrului 7. răspun buna organizare şi sfăşurare a activităţii centrului, în conformitate cu reglementările în vigoare; 8. răspun conceperea documentaţiei aferente activităţilor centrului; 9. semnează o persoană care poate semna documentele în lipsa sa, cu excepţia certificatelor. 2. Membrii Centrului: - Membrii CLCSSL sunt numai cadre didactice din USV, pe bază aziune scrisă aprobată către can. În cazul în care USV nu poate acoperi necesarul personal, se apelează la serviciile unor colaboratori externi, în urma unor referate emise directorul centrului, avizate către can şi aprobate rector. 3. Secretar Atribuţiile secretarului: 1. răspun activităţile secretariat şi evinţă documentară ale centrului, inclusiv activităţile redactare şi arhivare a documentelor; 4/7

5 2. afişează orarul pe sălile arondate FLSC şi informează canatul în legătură cu activităţile care urmează să se sfăşoare; 3. asigură relaţiile cu publicul, comunicările cu partamentul, cu conducerea universităţii, cu alte structuri similare sau terţi; 4. asigură condiţiile necesare rulării activităţilor proprii centrului precum: verificarea disponibilităţii sălilor, evinţa activităţilor prestate etc.; 5. înplineşte solicitările directorului legate activitatea centrului. Personalul centrului este remunerat din veniturile centrului, conform normelor financiare ale Universităţii din. Activitatea financiară Evinţa contabilă este ţinută unul din contabilii USV, iar încasarea taxelor se face prin intermediul casieriei USV. Plata cadrelor didactice şi a personalului tehnic, auxiliar şi administrativ este asigurată din încasări, în conformitate cu normele financiare ale USV. 6. RESURSE MATERIALE Pentru toate tipurile activităţi se folosesc sălile FLSC care dispun logistica necesară (calculatoare, copiatoare, echipament audio şi vio, materiale didactice), conform unui program bine precizat, pe baza aprobării canului FLSC. Destinaţiile fondurilor obţinute din încasări Din fondurile obţinute CLCSSL, se va efectua plata persoanelor care sfăşoară activităţi în cadrul secţiunilor Centrului, precum şi a directorului şi a secretarului. De asemenea, se vor plăti cheltuielile regie astfel: către USV 20%, restul 80% din încasări revenind FLSC. Cheltuielile cu salariile vor fi maxim 60% din încasări. Din încasările proprii, se vor acorda stimulente persoanelor care efectuează activităţi administrative în cadrul Centrului, sau se va plăti plasarea persoanelor care activează în cadrul Centrului la diverse stagii perfecţionare sau evenimente organizate în ariile interes ale Centrului. Plăţile efectuate din fondurile Centrului trebuie să fie avizate canul FLSC şi aprobate conducerea USV. 7. DISPOZIŢII FINALE 7.1. Regulamentul organizare şi funcţionare a CLCSSL este aprobat către Senatul USV, după avizul Consiliului Administraţie 7.2. Actualizarea sau modificarea Regulamentului organizare şi funcţionare a CLCSSL se realizează ori câte ori se impune Regulamentul organizare şi funcţionare a CLCSSL poate fi actualizat şi modificat numai cu aprobarea Senatului USV Regulamentul organizare şi funcţionare a CLCSSL intră în vigoare după aprobarea către Senatul USV. 8. ANEXE - Anexa 1 Tipuri activităţi şi taxele aferente; - Anexa 2 Molul certificatului ; -Anexa 3 Molul Atestatului. 5/7

6 Regulamentul CLCSSL - Anexa 1 TIPURI DE CURSURI ŞI TAXELE AFERENTE Titlul cursului 1. Cursuri pregătire pentru obţinerea certificatelor internaţionale ( ex. CAMBRIDGE: PET, FCE, CAE, CEP, ZD etc.) 2. Cursuri limbi străine specializate pe diverse domenii 3. Cursuri pregătire în verea susţinerii examenului admitere la programe studii universitare şi postuniversitare 4. Cursuri pregătire pentru elevi în verea promovării examenelor admitere la clasele bilingve, bacalaureat ş.a. Durata Nr. ore Taxă lei/curs Forma evaluare Document eliberat 50 ore 480 Test şi interviu Certificat 50 ore 480 Test şi interviu Certificat 50 ore 480 Test şi interviu Certificat 50 ore 480 Test şi interviu Certificat NOTA 1: Formaţia minimă este 15 cursanţi iar cea maximă 30. Tipurile cursuri vor fi diversificate ulterior, pe măsură ce CLCSSL îşi va lărgi gama activităţi şi a relaţiilor colaborare. NOTA 2: Valorile taxelor pentru punctele 1), 2) şi 3) se reduc după cum urmează: a) La 280 lei pentru stunţii şi angajaţii USV b) La 380 lei pentru liceeni, pentru stunţii altor universităţi, membrii fundaţiei Alumni USV, precum şi pentru şomeri. Reducerile nu afecteaza suma care trebuie virata la rectorat pentru regie. 6/7

7 Tipuri teste şi taxele aferente Tip test Durata Nr. ore Taxă Lei Forma evaluare Document eliberat Teste diagnosticare 2 ore 200 Test scris şi oral Atestat NOTA 1: Tipurile teste vor fi diversificate ulterior, pe măsură ce CLCSSL îşi va lărgi gama activităţi şi a relaţiilor colaborare. NOTA 2: Valorile taxelor se reduc după cum urmează: a) La 100 lei pentru stunţii şi angajaţii USV b) La 150 lei pentru liceeni, pentru stunţii altor universităţi, pentru membrii fundaţiei Alumni USV, precum şi pentru şomeri. Reducerile nu afecteaza suma care trebuie virata la rectorat pentru regie. Activităţi traducere şi consultanţă şi tarifele aferente Activitate 1. Traducere texte specialitate Tarif 6-10 euro/pagină (în funcţie complexitatea textului şi termenele limită) 2. Traducere texte literare 6-10 euro/pagină (în funcţie complexitatea textului şi termenele limită) 3.Asistenţă pentru evaluarea şi validarea traducerilor 6-10 euro/pagină (în funcţie complexitatea textului şi termenele limită) NOTĂ: Plata se efectuează în lei la cursul stabilit BNR la data efectuării plăţii. 7/7

Curriculum vitae Europass

Curriculum vitae Europass Informaţii personale Nume / Prenume TANASESCU IOANA EUGENIA Adresă(e) Str. G. Enescu Nr. 10, 400305 CLUJ_NAPOCA Telefon(oane) 0264.420531, 0745820731 Fax(uri) E-mail(uri) ioanatanasescu@usamvcluj.ro,