Subject Code : 107. Subject Code. Q Id. Answer Key. Exam Date. Questions

Similar documents
Subject Code : 207. Subject Code. Q Id. Answer Key. Exam Date. Questions

CSIR Diamond Jubilee Technology Award (CDJTA)

वध म न मह व र ख ल व व लय, क ट

BC 10. (Business Organization & Management)

Cambridge Assessment International Education Cambridge International Advanced Level. Published

Education Administration and Planning श क श सन एव नय जन BAED 302

POSTGRADUATE DEGREE PROGRAM

NOTIFICATION - 02 /2015

Rules/Provisions > CONSAM Special Employee s BENEFIT PLAN (CSEBP)/Gratuity, Employee s Remuneration, Scales & Calculations

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr अ धस चन

AV.22025/02/2014-PMR Government of India, Directorate General of Civil Aviation Opposite Safdarjung Airport, New Delhi

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

क ष अन स ध न एव शक ष वभ ग DEPARTMENT OF AGRICULTURAL RESEARCH AND EDUCATION

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

Subject Code : 105. Subject Code. Q Id. Answer Key. Exam Date. Questions

vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx I [k.m 1 PART I Section 1 izkf/dkj ls izdkf'kr No. 178] NEW DELHI, THURSDAY, JULY 2, 2015/ASHADHA 10, 1937

Subject Code : 109. Subject Code. Answer Key. Exam Date Q Id Questions

Your Case Studies. Case Study (approximately 30 minutes including Questions)

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr ubz fnyyh] 20 twu] 2016

स घ ल क स व आय ग UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION Online Recruitment Application (ORA) Cell GENERAL TECHNICAL ISSUES

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

Max. Marks: 35. Unit-I: PowerPoint-I

Unelected bodies like RBI are vital for democracy

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr अ धस चन

Professions, Trade, Calling and. for Application for Registration Shceme) क

INNOVATIVE ASSESSMENT SYSTEM TM

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr अ धस चन

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

QUESTION BANK क आठव वषय ह द

PRACTICE DIRECTIONS FOR ELECTRONIC FILING (E-FILING) IN THE HIGH COURT OF DELHI

Subject Code : 205. Subject Code. Q Id. Answer Key. Exam Date. Questions

BHARAT ELECTRONICS LIMITED (A Govt. of India Enterprise under the Ministry of Defence)

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr अ धस चन

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr व त

क य लय र ज करण अ धक र वध नसभ म क 209 मह ब एल ओ स परव इजर क ज नक र Ø. eks-u- dsunz Ø. ernku dsunz dk uke. ernku. lqijckbtj dk uke

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

Assessment / Feedback / How to improve :... Score / क र: 1. Relevant / स गक :

What Aadhaar collects

vlk/kj.k Hkkx II [k.m 3 mi&[k.m (i) izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLIC NOTICE 1 st May 2018

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

vlk/kj.k स म जक य य और अ धक रत म लय अ धस चन नई द ल, 23 दस बर, 2015

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

(MINISTRY OF COMMERCE & INDUSTRY, GOVT. OF INDIA) (व ण य एव उ य ग म त र लय,भ रत सरक र)

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

Management and Productivity Sectional Committee, MSD 4

Subject Code : 203. Subject Code. Q Id. Answer Key. Exam Date. Questions

Household refrigerating appliances - Characteristics and test methods : Part 3 Energy consumption and volume (Adoption of IEC )

vlk/kj.k Hkkx II [k.m 3 mi&[k.m (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY

एम एच ड 15/ ट

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

SSC CHSL 2018 MOCK TEST PAPER-2

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

BANARAS HINDU UNIVERSITY INSTITUTE OF MANAGEMENT STUDIES

Why Modi s announcement of a competition to identify 20 top Indian universities will actually improve higher education

APPLICATION FORM FOR NATIONAL AWARD 2017

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

न ल खत म स क न स वध न स सद क वश ष ब मत स स श धत कय ज सकत ह? (C) Use of English language in Parliament स सद म अ ज भ ष क य ग

क द र य हहद स स थ न, आगर. श क ष क वगग (Academic)

Downloaded from 11/20/2017 Staff Selection Commision

IIMA PRESS RELEASE

Government of India Ministry of Defence Indian Ordnance Factories Machine Tool Prototype Factory, Ambarnath, Dist. Thane, Maharashtra

レベル 2 ヒンディー語 단계 2 힌디어 北印度语. Course Content. Contenido del curso Contenu du cours Kursinhalt Contenuto del corso Conteúdo do curso コース内容 코스 컨텐트 북 课文

INDIAN INSTITUTE OF TECHNOLOGY BHUBANESWAR Samantapuri, Bhubaneswar

Brij Bhushan Lal Public School Pilibhit Road

LOYOLA INTERNATIONAL SCHOOL SYLLABUS

Downloaded from

Downloaded from 11/20/2017 Staff Selection Commision

State Eligibility Test Teaching & Research Aptitude. Paper (Model Answer Key)

Downloaded from

REQUIRES: Engineers (Electrical).

Part-A. State Eligibility Test Commerce. (Model Answer Key) Q1 : Internal Rate of Return means आ त रक तय य दर क अथ ह :

State Eligibility Test Teaching & Research Aptitude. Paper (Model Answer Key)

Bank of Baroda (Head Office, Mandvi Baroda) INVITATION FOR TENDER

CGL-17 TIER-I ( nd Shift)

RAJASTHAN UNIVERSITY OF HEALTH SCIENCES Kumbha Marg, Sector-18, Pratap Nagar, Tonk Road, Jaipur Phone: ,

vlk/kj.k izkf/dkj ls izdkf'kr

REGISTRATION NUMBER : EXAM DATE : 4-October-2017 EXAM NAME : SSC Examination TOTAL MARKS : 150

When ideology overcame sense

CENTRAL COALFIELDS LIMITED (A Subsidiary of Coal India Limited) A MINIRATNA COMPANY DARBHANGA HOUSE, RANCHI.

Division of Agricultural Extension ICAR-INDIAN AGRICULTURAL RESEARCH INSTITUTE, NEW DELHI

CGL-17 TIER-I ( rd Shift)

Downloaded from 11/22/2017 Staff Selection Commision

CGL-17 TIER-I ( st Shift)

QID : Downloaded from Visit for tons of free study materials and latest exam updates.

Supreme Court s administrative fix to curb lynchings must be implemented urgently and sincerely

(Important News Clippings) Cities at Crossroads: Setting cities free

vf/klwpuk ubz fnyyh] 13 ekpz] 2018

Rãma Koti. A book for Likhita Japa. Instructions on how to write Likhita Japa. Published by The Saranaagathi Team

Downloaded from

Downloaded from

Downloaded from

Downloaded from 11/20/2017 Staff Selection Commision

Downloaded from

Date: ET Editorials must do so action, but they have given interest of the peoplee it is wrong now. Parliament undermines the

कमल श वर कम#$र ( )

Transcription:

Subject Code : 107 Subject Code Exam Date Q Id Questions Answer Key In Indian Constitution, which of the following article guarantee Right to Education? भ रत य स वध न म, न ल खत म स क न स अन द श क अ धक र क ग र ट द त ह? 107 09-09-2018 841 (A) Article 14 अन द 14 Article 15 अन द 15 (C) Article 16 अन द 16 Article 21A अन द 21A 107 09-09-2018 842 In August 2018, which of the following country have signed second protocol amending Comprehensive Economic Cooperation Agreement with India? (A) अग 2018 म, न ल खत म स कस द श न भ रत क स थ पक आ थक सहय ग समझ त म स श धन करन व ल द सर ट क ल पर ह र कय ह? (A) Singapore स ग प र Japan ज प न (C) Indonesia इ ड न शय

Germany जमन 107 09-09-2018 843 Which of the following acid is found in banana? क ल म न ल खत म स क न स अ प य ज त ह? (A) Citric acid स टक अ Acetic acid एस टक अ (C) Oxalic acid ऑ लक अ Malic acid म लक अ 107 09-09-2018 844 According to NABARD, All India Rural Financial Inclusion Survey 2016-17, how much of rural income is generated by agriculture? न ब ड अ खल भ रत य म ण व य सम व शन सव ण 2016-17 क अन स र, कतन म ण आय क ष र उ दत क ज त ह? (A) 23% 40% (A) (C) 57% 63% 107 09-09-2018 845 Which among the following ministry has launched Swach Survekshan Gramin 2018?

न ल खत म स कस म लय र सव ण म ण 2018 क ल क पण कय गय ह? (A) Ministry of Agriculture and Farmar's Welfare क ष तथ कस न क ण म लय Ministry of Drinking Water and Sanitation प य जल तथ त म लय (C) Ministry of Rural Development म ण वक स म लय Ministry of Earth Science प व न म लय 107 09-09-2018 846 In the following question, out of the four alternatives, select the alternative which best expresses the meaning of the idiom/phrase. Birds of a feather flock together (A) There is strength in numbers, a team can achieve what an individual can't. people of the same sort or with the same tastes and interests will be found together (C) Even if they try people cannot change their tastes or interests People will flock together when they see an opportunity 107 09-09-2018 847 In the following question, out of the four alternatives, select the alternative which is the best substitute of the phrase (C) Not able to be changed or reformed (A) Redeemable Cavalier (C) Incorrigible

Haughty 107 09-09-2018 848 In the following question, a sentence has been given in Direct/Indirect speech. Out of the four alternatives suggested, select the one which best expresses the same sentence in Indirect/Direct speech. She said, "Mother, this dress looks beautiful." (A) She said to her mother that, this dress looked beautiful. She said to her mother that, that dress looked beautiful. (C) She said to her mother that, that dress looks beautiful. She said to her mother that, this dress looks beautiful. (C) 107 09-09-2018 849 The question below consists of a set of labelled sentences. Out of the four options given, select the most logical order of the sentences to form a coherent paragraph. According to the steady-heating A-in turn have a specific density B-model, the coronal loop of a given C-length and temperature should (A) ACB BCA (C) CAB CBA 107 09-09-2018 850 Answer the given question based of the following passage. (A) My favorite part of Saturday is walking through the city. Sometimes I close my eyes and let Daddy s hand guide me. When my eyes are closed, I can hear things I don t usually notice. I can always hear the cars honking and the people shouting. But when my eyes are

closed, I notice how the pigeons talk to each other while they sit on the benches. I notice how the bell on Wilson s Grocery door sounds different than the bell at the hardware store. What does the writer notice only if she closes her eyes? (A) The talking of the pigeons The honking of the cars (C) The shouting of the people The holding of daddy's hand 107 09-09-2018 851 Raman sold a car to Rajat at a loss of 14.28%. Rajat sold it to Vinit at a profit of 66.66%. If Rajat purchased the car at Rs 1400, then at what price (in Rs) Raman bought that car? रमन न रजत क एक ग ड़ 14.28% क ह न पर ब च रजत न वन त क 66.66% क ल भ पर ब च य द रजत न ग ड़ 1400 म खर द, त रमन न वह ग ड़ कतन म ( म) पर खर द? (A) 1120 980 (C) 1633.33 1167.67 (C) 107 09-09-2018 852 L, M and P can do a certain piece of work in 15, 20 and 40 days respectively. They started the work together. M left the work after 4 days of starting and P left the work before 3 days of completion. In how many days the work will be completed? (A) L, M तथ P एक क य क मश 15, 20 तथ 40 दन म कर सकत ह उ न क य स थ म र भ कय M, क य श ह न क 4 दन प त क य छ ड़कर चल गय तथ P, क य प ण ह न क 3 दन प व क य छ ड़कर चल गय क य कतन दन म प ण ह ज एग? (A) 9(6/11) 9(9/11)

(C) 10(5/11) 9(8/11) 107 09-09-2018 853 (A) 18 9 (C) 12 24

107 09-09-2018 854 If tan θ = 7/12, then what will be the value of [(sin θ + cos θ)/(3 sin θ + 4 cos θ)]? य द tan θ = 7/12, त [(sin θ + cos θ)/(3 sin θ + 4 cos θ)] क म न ह ग? (A) 17/69 19/69 (C) 17/36 17/67 **** CASE QN **** **** CASE QN **** Total production of company B in year 2014 and 2016 together is what percentage of the total production of company C in year 2016? 107 09-09-2018 855 वष 2014 तथ 2016 म मल कर क पन B क क ल उ उ दन क कतन तशत ह? दन, वष 2016 म क पन C क क ल (C) (A) 160 200 (C) 150 250 107 09-09-2018 856 In the following question, select the related number from the given alternatives. 23 : 60 : : 47 :? न ल खत म दए गए वक म स स ब धत स क च नए 23 : 60 : : 47 :?

(A) 74 54 (C) 64 84 107 09-09-2018 857 Rajat started walking from point P. He walked 14 km towards north and reached point Q. He then turned right and walked 37 km to reach point R. He turned left and walked 24 km to reach point S. He finally turned right and walked 18 km to reach point T. What is the straight line distance (in km) between point T and point R? रजत न ब द P स चलन र भ कय वह 14 क.म. उ र क ओर चल तथ ब द Q पर प च गय वह फर द य ओर म ड़ तथ 37 क.म. चलकर ब द R पर प च गय वह ब य ओर म ड़ तथ 24 क.म. चलकर ब द S पर प च गय वह अ तत द य ओर म ड़ तथ 18 क.म. चलकर ब द T पर प च गय ब द T तथ ब द R क म स ध र ख द र ( क.म. म) कतन ह? (A) 5165 30 (C) 28 890 107 09-09-2018 858

(A) (C)

107 09-09-2018 859 In the following question, select the missing number from the given series. 39, 41, 43, 47, 47, 53, 51,? न ल खत म दए गए वक म स ल अ क त क जए 39, 41, 43, 47, 47, 53, 51,? (A) 59 55 (C) 69 65 (A) Select the correct set of mathematical operations to correct the given equation. 38? 12? 114? 4? 53 = 45 दए गए सम करण क सह करन क लए ग णत य स य ओ क सह सम ह क च नए 107 09-09-2018 860 38? 12? 114? 4? 53 = 45 (A),, +,,, + (C),, +,, +,

107 09-09-2018 861 Which of these is NOT an advantage of Human Resource outsourcing? न म स क न स म नव स स धन आउटस सग क ग ण नह ह? (A) Reduced Cost ल गत म कम Increased Efficiency मत म व (C) Standardisation of Work क य क म नक करण Risk Reduction ज खम म कम (C) 107 09-09-2018 862 Which of the following is a MAJOR challenge in Human Resource Management? म नव स स धन ब धन म न ल खत म स क न स म च न त ह? (A) Compensation तप त Staffing (Retention) फ ग ( तध रण) (C) Learning and Development अ स तथ वक स All options are correct सभ वक सह ह 107 09-09-2018 863 The impact of technology on Human Resource Management has been. (C) म नव स स धन ब धन पर गक क भ व रह ह

(A) Facilitating स वध जनक Hindering नर धक (C) Transforming प तर Problematic सम क Problems faced by a Human Resource manager is in nature. म नव स स धन ब धक क र स मन क ज न व ल सम ए क त म ह त ह 107 09-09-2018 864 (A) Homogeneous सज त य Heterogeneous वज त य (C) Ductile नमन य No option is correct क ई वक सह नह ह 107 09-09-2018 865 The process of Human Resource Planning is Analyzing Current Labour Supply,, Analyzing Manpower Gaps, Selection and Training of new and old employees. म नव स स धन य जन क य वतम न म आप त क व षण करन,, मश अ तर ल क व षण, नए और प र न कमच रय क चयन और श ण क व षण करन ह (A) Forecast Demand of Labour मक क म ग क प व न म न

Forecast Supply of Labour मक क आप त क प व न म न (C) Forecast type of Labour Required मक क क र क प व न म न Forcast the Demand and Supply of Labour मक क म ग अथव आप त क प व न म न 107 09-09-2018 866 If demand of labour is less than the supply, then which of the following techniques are used? य द मक क म ग आप त स कम ह, त न ल खत म स क न स तकन क क उपय ग कय ज त ह? (A) Recruitment भत Layoff छ टन (C) Interdepartmental transfer अ तर- वभ ग य थ न तरण No option is correct क ई वक सह नह ह 107 09-09-2018 867 Which of the options given is/are a/the type/s of recruitment? I. Promotions II. Campus Recruitment III. Redeployment IV. Transfers न म स क न स वक भत क एक/कई य / य ए ह /ह?. त

II. कपस भत III. प न त न त IV. थ न तरण (A) Only I क वल I Only I, II, III, IV क वल I, II, III, IV (C) Only I and IV क वल I तथ IV Only I, II, IV क वल I, II, IV Which of the following is NOT a part of the induction process? न ल खत म स क न स अन गम य क भ ग नह ह? 107 09-09-2018 868 (A) Discussion of compensation and benefits तप त तथ ल भ क चच On-the-job training अ त क य प र ण (C) Discussion of organisational structure and policies स गठन क स रचन तथ न तय क चच Tour of the company s building क पन क इम रत क मण 107 09-09-2018 869 is the framework for helping employees develop their personal and organizational skills, knowledge and abilities. कमच रय क उनक गत तथ स गठन क क शल, न तथ मत ओ क वक सत करन म मदद करन क ढ़ च ह

(A) Human Resource Management म नव स स धन ब धन Human Resource Development म नव स स धन वक स (C) Human Resource Procurement म नव स स धन Human Capital म नव प ज 107 09-09-2018 870 Which of the following is NOT a type of Human Resource Development strategies? न ल खत म स क न स म नव स स धन वक स रणन तय क एक क र नह ह? (A) Incentive Strategy हन रणन त Communication Strategy स च र रणन त (C) Quality Strategy ग णव रणन त Entrepreneurship Strategy उ मत रणन त (A) 107 09-09-2018 871 The measurement and effectiveness of Human Resource Management is called. म नव स स धन ब धन क म प तथ भ वश लत क कह ज त ह (A) Performance Appraisal दशन क म कन Human Resource Trends

म नव स स धन व य (C) Human Resource Accounting म नव स स धन ल ख कन Human Resource Audit म नव स स धन ल ख पर 107 09-09-2018 872 The term used when a candidate s performance is an interview is neither satisfactory nor correctable is called. जब उ दव र क दशन एक स र म न त स त षजनक और न ह स ध र य ह, त उस कह ज त ह (A) Unsatisfactory-uncorrectable interview अस त षजनक-न स ध र य स र Unsatisfactory-correctable interview अस त षजनक-स ध र य स र (C) Satisfactory-correctable interview स त षजनक-स ध र य स र Unsatisfactory-promotable interview अस त षजनक- च र य स र (A) 107 09-09-2018 873 Performance management takes place. दशन ब धन ह त ह (A) Never कभ नह Sometimes कभ -कभ (C) Depending on manager

ब धक पर नभर करत ह Continuously लग त र 107 09-09-2018 874 Evaluation of employees in 360 Degree Feedback is done by. 360 ड फ डब क म कमच रय क म कन र कय ज त ह (A) Human Resource Management म नव स स धन ब धन Team mates ट म स थय (C) Team leaders ट म ल डस All members associated with ratee र ट स ज ड़ सभ सद 107 09-09-2018 875 Competency Mapping is essential for. क लए य त म न च ण आव क ह (A) Recruitment भत Selection चयन (C) Retention तध रण All options are correct सभ वक सह ह

107 09-09-2018 876 What competencies are required by an employee? एक कमच र र कन य त ओ क आव कत ह त ह? (A) Adaptability, creativity, negotiation skills and credibility अन क लन, रचन कत, म ल भ व क शल तथ व सन यत Adaptability, negotiation skills, creativity and commitment अन क लन, म ल भ व क शल, रचन कत तथ तब त (C) Negotiation skills, creativity, commitment and foresight म ल भ व क शल, रचन कत, तब त तथ द रद शत Creativity, commitment foresight adaptability रचन कत, तब त द रद शत अन क लन 107 09-09-2018 877 What are threshold and differentiating competencies? स तथ वभ दक य त ह? (A) Threshold competencies are characteristics that are superior to than other candidates; whereas Differentiating competencies are traits that shape the behaviour and reflect skills and knowledge स द त ए ऐस वश षत ए ह ज अ उ दव र क त लन म ब हतर ह त ह; जब क वभ दक य त वह र क आक र द त ह और क शल तथ न क त ब बत करत ह Threshold competencies are internal capabilities that are critical for the success of business whereas Differentiating competencies are traits that shape the behaviour and skills and reflect skills and knowledge स द त ए आ त रक मत ए ह ज वस य क सफलत क लए मह प ण ह जब क वभ दक द त ए ऐस ल ण ह ज वह र तथ क शल क आक र द त ह और क शल तथ न क त ब बत करत ह (C) Threshold competencies are the internal capabilities that are critical for the success of the business whereas Differentiating competencies are traits that are superior to than other candidates स द त ए आ त रक मत ए ह ज प र क सफलत क लए मह प ण ह जब क वभ दक

द त ए अ उ दव र क त लन म ब हतर म ज द ह त ह Threshold competencies are the characteristics required by a job holder to do a job effectively whereas Differentiating competencies are the traits that are superior to than other candidates. स द त ए न कर ध रक र न कर भ व ढ ग स करन क लए वश षत ए आव क ह, जब क वभ दक द त ए अ उ दव र क त लन म ब हतर म ज द ह त ह Laboratory training is also known as. य गश ल श ण क क प म भ ज न ज त ह 107 09-09-2018 878 (A) Internship Training इ टन शप श ण Apprenticeship Training श गद श ण (C) Sensitivity Training स व दनश लत श ण Job instruction Training न कर नदश श ण (C) 107 09-09-2018 879 Which of the following is an on-the-job training method in Executive Development Programme? (C) क यक र वक स क य म म न ल खत म स क न स अ त क य श ण व ध ह? (A) Case Studies म मल क अ यन Role Playing भ मक नभ न (C) Committee Assignments स म त अस इनमट स

Management Games ब धन ख ल The addition of incentives to a job is a part of हन क अल व न कर क एक भ ग ह 107 09-09-2018 880 (A) In-house motivation आ तरक रण General motivation स म रण (C) Intrinsic motivation अ तभ त रण Extrinsic motivation ब हर रण Which of the following is a type of long term incentive plan? न ल खत म स क न स द घक लक हन य जन क एक तर क ह? 107 09-09-2018 881 (A) Provision of cars, parking lots क र व प कग थल क व थ Membership in Country Club क ट ब म सद त (C) Sabbatical व म अवक श Performance based annual bonuses दशन आध रत व षक ब नस (C)

107 09-09-2018 882 Piecework Pay Plan is also called as. ट कड़ व तन य जन क भ कह ज त ह (A) Extrinsic Rewards ब हर प र र Intrinsic Rewards आ त रक प र र (C) Group Pay Plan सम ह व तन य जन Individual Pay Plan गत व तन य जन 107 09-09-2018 883 Which of the following is NOT a type of perks? न ल खत म स क न स स वध ओ क क र नह ह? (A) Paid meals भ गत न भ जन Stock option क क वक (C) Work from home घर स क म Education Assistance श सह यत (A) 107 09-09-2018 884 What is the correct order of the phases of Tuckman s stages of Group Development? टकम न क प ड वलपमट क चरण क सह म ह? (A) Norming, Forming, Adjourning, Storming, Performing

न मग, फ मग, एडज नग, मग, परफ मग Forming, Adjourning, Norming, Performing, Storming फ मग, एडज नग, न मग,, परफ मग, मग (C) Forming, Norming, Storming, Performing, Adjourning फ मग, न मग, मग, परफ मग, एडज नग Forming, Storming, Norming, Performing, Adjourning फ मग, मग, न मग, परफ मग, एडज नग 107 09-09-2018 885 Which of the following is called the Hawthorne effect? न ल खत म स कस ह थ न भ व कह ज त ह? (A) Workers feel alienated due to distant management द र थ ब धन क क रण मक अलग महस स करत ह Act of observing someone changes their behaviour कस क द खन क क य उनक वह र क बदल द त ह (C) Following the commands of manager ब धक क आद श क म नन Act of testing someone downgrades their performance कस क पर ण करन क क य उनक दशन क कम कर द त ह 107 09-09-2018 886 What percentage of the meaning is communicated through actual words, according to Mehrabian (1971)? म हर बयन (1971) क अन स र, व वक श क म म स अथ क कस तशत क स च र कय ज त ह? (A) 10% 80%

(C) 34% 7% 107 09-09-2018 887 What is the 4th stage of Maslow s Need Hierarchy Theory? म व क न ड ह यर क र क च थ चरण ह? (A) Self Actualisation Needs आ व वकत क आव कत ए Safety and Security Needs क शल व स र क ज रत (C) Self-Esteem Needs आ -स न क आव कत ए Social Needs स म जक आव कत ए (C) 107 09-09-2018 888 Which of the following is the study of Human Behaviour? न ल खत म स क न स म नव वह र क अ यन ह? (A) Archaeology प र त Sociology सम ज व न (C) Biology ज व व न Anthropology मन ज त क व न

107 09-09-2018 889 Which of the following is the cause of Organizational Change? न ल खत म स क न स स गठन क प रवतन क क रण ह? (A) Merger and Acquisitions वलय तथ अ ध हण Technological Change तकन क प रवतन (C) New Product/Services नय उ द/स व ए All options are correct सभ वक सह ह What does PDCA stand for? प ड स ए क अथ ह? 107 09-09-2018 890 (A) Plan, Design, Control, Analyze न, डज़ इन, क ट ल, ऐनल इज़ Plan, Delegate, Check, Assess न, ड लग ट, च क, अस स (C) Plan, Do, Check, Act न, ड, च क, ऐ Plan, Do, Control, Act न, ड, क ट ल, ऐ (C) 107 09-09-2018 891 GDSS stands for. ज ड एसएस' क अथ ह (A) Group Dynamism Support Structure

सम ह ग तश लत समथन स रचन Group Delegation Support System सम ह त न धम डल समथन ण ल (C) Group Decision Structure System सम ह नणय स रचन ण ल Group Decision Support System सम ह नणय समथन ण ल Which of the following is a type of formal guidelines for Group Behaviour? सम ह वह र क लए न ल खत म स क न स दश नदश औपच रक ह? 107 09-09-2018 892 (A) Norms म नद ड Ethics न त (C) Regulations अ ध नयम Guidelines दश - नदश (C) 107 09-09-2018 893 Who defined the term industrial relations as the complete interrelations among managers, workers of agencies of Governments? (C) कसन औ गक स ब ध क "सरक र क ब धक, मक तथ एज सय क ब च पर प म प रभ षत कय? र स ब ध" क (A) Dale Yoder ड ल य डर Richard A. Lester

रचड ए. ल र (C) J. T. Dunlop ज. ट. डनलप Henri Fayol ह नर फ य ल Which of the following is formed to protect the interests and rights of non-manual employees? न ल खत म स क न स गठन ग र-म बन य गय ह? अल कमच रय क हत तथ अ धक र क र क लए 107 09-09-2018 894 (A) Grey-collar-union -क लर-य नयन Blue-collar-union -क लर-य नयन (C) Either Grey-collar-union or Blue-collar-union य त -क लर-य नयन य -क लर-य नयन Neither Grey-collar-union nor Blue-collar-union न त -क लर-य नयन न ह -क लर-य नयन 107 09-09-2018 895 The employees of a company join a union to fulfill which of their needs? एक क पन क कमच र अपन क न स ज ह? रत क प र करन क लए एक य नयन म श मल ह त (A) Security needs स र क आव कत ए Social needs स म जक आव कत ए

(C) Self-esteem needs आ स न क ज रत All options are correct सभ वक सह ह 107 09-09-2018 896 Which of the following is NOT an objective of Industrial Relations? न ल खत म स क न स औ गक स ब ध क उ नह ह? (A) Safeguarding interests of labour मक क हत क र करन Isolation of industries by making itself reliant ख द क नभर बन कर उ ग क अलग व (C) To avoid industrial conflict औ गक स घष स बचन क लए To decrease the number of strikes. हड़त ल क स कम करन क लए 107 09-09-2018 897 Which of the following ensures the safety, health and welfare of the employees? (A) न ल खत म स क न स कमच रय क स र, और क ण स न त करत ह? (A) Factories Act, 1948 फ र ज़ ए, 1948 Payment of Wages Act, 1936 प मट ऑफ व ज ज़ ए, 1936 (C) Industrial Disputes Act, 1947 इ ड टयल ड ट ए, 1947 Payment of Bonus Act, 1965 प मट ऑफ ब नस ए, 1965

107 09-09-2018 898 Which of the following is NOT related to wages in India? न ल खत म स क न स भ रत म मजद र स स ब धत नह ह? (A) Minimum Wages Act, 1948 म नमम व ज ज़ ए, 1948 Payment of Bonus Act, 1965 प मट ऑफ ब नस ए, 1965 (C) Payment of Wages Act, 1936 प मट ऑफ व ज ज़ ए, 1936 Payment of Gratuity Act, 1972 प मट ऑफ ट ए, 1972 The Contract Labour Act was introduced in the year. क ल बर ए वष म प श कय गय थ (A) 1963 107 09-09-2018 899 1970 (C) 1965 1968 107 09-09-2018 900 Which of the following is/are covered under the Social Security Scheme? न ल खत म स कसक / कनक स म जक स र य जन क अ तगत आवरण कय गय ह? (A) Medical facilities

च क स वध ए Retirement benefits स व नव ल भ (C) Public Provident Fund स म भ व न ध All options are correct सभ वक सह ह The year in which the Maternity Benefit Act was introduced is. म टर नट ब न फट ए वष म प श कय गय थ (A) 1961 107 09-09-2018 901 1960 (A) (C) 1962 1980 107 09-09-2018 902 Conflict Management is the process of the negative aspects of conflict. (A) स घष ब धन स घष क नक र क पहल ओ क क य ह (A) Limiting स मत Increasing बढ़ न (C) Enhancing

स ध रन Avoiding ट लन 107 09-09-2018 903 Which of the following is a phase in Collective Bargaining? न ल खत म स क न स स म हक स द ब ज क एक अव थ ह? (A) Preparation त य र Proposal व (C) Final agreement अ तम समझ त All options are correct सभ वक सह ह 107 09-09-2018 904 Distributive Negotiation is also called. वतरक त लम ल क भ कह ज त ह (A) Collective Bargaining स म हक स द ब ज Hard Bargaining ह ड स द ब ज (C) Proposed Bargaining वत स द ब ज Integrative Bargaining एक क त स द ब ज

107 09-09-2018 905 Management should redress grievances that are. (C) ब धन क शक यत क नव रण करन च हए (A) Real असल Imaginary क नक (C) Either Real or Imaginary य त असल य क न श ल Proposed वत 107 09-09-2018 906 Which of the following approaches proposes the utmost good for the greatest number of people? न ल खत म स क न स क ण सबस बड़ स म ल ग क लए सबस अ क लए व प श करत ह? (A) Approach based on Rights अ धक र क आध र पर क ण Utilitarian approach उपय गत व द क ण (C) Approach based on Justice य क आध र पर क ण Gandhian approach ग ध व द क ण 107 09-09-2018 907 Which report on Corporate Governance focused specifically on non-executive director?

क प र ट श सन पर क न स रप ट वश ष प स ग र-क यक र नद शक पर क त ह? (A) The Cadbury Report क डबर रप ट The Higgs Reports ह रप ट स (C) The Hynes Report न स रप ट The Hampel Report ह ल रप ट 107 09-09-2018 908 Which of the following is NOT an advantage of Social Responsibility? न ल खत म स क न स स म जक उ रद य क ग ण नह ह? (A) Public image स वज नक छ व Violation of profit maximisation ल भ अ धकतम करन क उ घन (C) Ethical Obligation न तक द य No option is correct क ई वक सह नह ह 107 09-09-2018 909 Human Resource Information System or Human Resource Management Information System is concerned with. म नव स स धन स चन ण ल य म नव स स धन ब धन स चन ण ल स स ब धत ह (A) Details of employees कमच रय क ववरण

Login of employees (attendance) कमच रय क ल गन (उप थ त) (C) Payroll of employees कमच रय क प र ल All options are correct सभ वक सह ह 107 09-09-2018 910 Attendance keeping, payroll, employee details are activity carried out by. उप थ त रखन, प र ल, कमच र ववरण र कए गए ग त व ध ह (A) Decision Support System नणय समथन ण ल Electronic Data Processing इल नक ड ट स स ग (C) Management Information System ब धन स चन ण ल Transaction Processing System ल नद न स रण ण ल