asist. univ. dr. Alma Pentescu

Similar documents
VISUAL FOX PRO VIDEOFORMATE ŞI RAPOARTE. Se deschide proiectul Documents->Forms->Form Wizard->One-to-many Form Wizard

Veaceslav BULAT. Ghid de reguli şi principii de bază în scrierea unui proiect

Platformă de e-learning și curriculă e-content pentru învățământul superior tehnic

Ghid metodologic de implementare a proiectelor pilot

Click pe More options sub simbolul telefon (în centru spre stânga) dacă sistemul nu a fost deja configurat.

Press review. Monitorizare presa. Programul de responsabilitate sociala. Lumea ta? Curata! TIMISOARA Page1

Aplicatii ale programarii grafice in experimentele de FIZICĂ

Platformă de e-learning și curriculă e-content pentru învățământul superior tehnic

Curriculum vitae Europass

Pasul 2. Desaturaţi imaginea. image>adjustments>desaturate sau Ctrl+Shift+I

MANAGEMENTUL PROIECTELOR

Parcurgerea arborilor binari şi aplicaţii

MANAGEMENTUL PROIECTELOR EUROPENE

iulie 2006 EuropeAid/119820/D/SV/RO

ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEMS AND ENVIRONMENTAL PERFORMANCE ASSESSMENT SISTEME DE MANAGEMENT AL MEDIULUI ŞI DE EVALUARE A PERFORMANŢEI DE MEDIU


FISA DE EVIDENTA Nr 1/

DIRECTIVA HABITATE Prezentare generală. Directiva 92/43 a CE din 21 Mai 1992

Comunitate universitară pentru managementul calităţii în învăţământul superior

GRAFURI NEORIENTATE. 1. Notiunea de graf neorientat

Standardele pentru Sistemul de management

Ghid de instalare pentru program NPD RO

CARTA PROIECTULUI ICAR. Elaborată de: Dr. Ec. Cristache Ristea

riptografie şi Securitate

Grila de evaluare tehnică şi financiară pentru proiecte care se încadrează în categoria de operaţiuni b) Dezvoltarea durabilă a mediului de afaceri

AUDIT ȘI CERTIFICAREA CALITĂȚII

Application form for the 2015/2016 auditions for THE EUROPEAN UNION YOUTH ORCHESTRA (EUYO)

Etapele implementării unui sistem de management de mediu într-o organizaţie

Universitatea din Bucureşti şi Universitatea Transilvania din Braşov

MANAGEMENT ADMINISTRATIV

EDUCATION MANAGEMENT AND EDUCATION SERVICES

Marketing politic. CURS (tematică & bibliografie) Specializarea Ştiinţe Politice, anul III

MATRICEA CADRULUI LOGIC Ghid


Promovarea performanţei şi a creşterii eficienţei entităţilor publice, management prin obiective

Auditul calităţii versus comunicarea corporativă

Gestiunea financiară

Material suport pentru stagii de practică Dezvoltarea cunoştinţelor în domeniul managementului calităţii. - Volum I -

FISA DE EVIDENTA Nr 2/

CALCULATOARE NUMERICE

Sisteme de management al calităţii PRINCIPII FUNDAMENTALE ŞI VOCABULAR

PROIECTE INTERNAŢIONALE DE COLABORARE EDUCAŢIONALĂ

DEZVOLTAREA LEADERSHIP-ULUI ÎN ECONOMIA BAZATĂ PE CUNOAŞTERE LEADERSHIP DEVELOPMENT IN KNOWLEDGE BASED ECONOMY

INTEGRAREA SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ ÎN MANAGEMENTUL AFACERILOR: O META-ANALIZĂ

COSTUL DE OPORTUNITATE AL UNUI STUDENT ROMÂN OPPORTUNITY COST OF A ROMANIAN STUDENT. Felix-Constantin BURCEA. Felix-Constantin BURCEA

GHID PRIVIND IMPLEMENTAREA STANDARDELOR INTERNAŢIONALE DE AUDIT INTERN 2015

Importanţa productivităţii în sectorul public

M ANAGEMENTUL INOVARII

Material de sinteză privind conceptul de intreprindere virtuală şi modul de implementare a mecanismelor care susţin funcţionarea acesteia

Circuite Basculante Bistabile

Conf.univ.dr. Lucian CERNUŞCA Universitatea Aurel Vlaicu, Arad Rezumat Există lideri... şi există manageri... dar ce face dintr-un om lider?

Split Screen Specifications

LESSON FOURTEEN

LEONARDO DA VINCI PARTNERSHIPS. PROGRESS REPORT For Partnerships approved in 2009

STANDARDUL INTERNAŢIONAL DE AUDIT 120 CADRUL GENERAL AL STANDARDELOR INTERNAŢIONALE DE AUDIT CUPRINS

Curriculum vitae Europass

FORMULAR PENTRU ORGANIZAŢIILE CARE DESFĂŞOARĂ ACTIVITĂŢI DE CONSULTANŢĂ ÎN REGIUNEA CENTRU

DEZVOLTARE ORGANIZAŢIONALĂ ŞI MANAGEMENTUL SCHIMBĂRII

ABORDAREA STRATEGICĂ A MARKETINGULUI INTEGRAT. Strategic Opportunities Afforded by Integrated Marketing

SUPORT CURS MANAGEMENTUL CALITATII

ACTION LEARNING UN PROGRAM DE DEZVOLTARE MANAGERIALĂ

Maria plays basketball. We live in Australia.

INSTRUMENTE EFICIENTE ALE MANAGERULUI DE GRĂDINIŢĂ EFFECTIVE INSTRUMENTS OF NURSERY MANAGER. Luciana TRUŢA 1

MANAGEMENTUL CALITĂŢII TOTALE ÎN ACTIVITATEA TURISTICĂ

CUM SĂ ELABORĂM PROIECTE DE SUCCES?

ZOOLOGY AND IDIOMATIC EXPRESSIONS

A-A. Acquis - acquis În legislaţia europeană, termenul acquis (sau acquis comunitar) se referă la

GHID PRIVIND STANDARDE ŞI INDICATORI PENTRU RECRUTAREA ŞI EVALUAREA ACTIVITĂŢII PERSONALULUI. I. Aspecte generale... 2

ABORDAREA SISTEMICĂ A MANAGEMENTULUI ORGANIZAŢIILOR SPORTIVE SYSTEMIC APPROACH ON SPORTS ORGANIZATIONS MANAGEMENT

MANAGEMENTUL MEDIULUI ȘI DEZVOLTAREA DURABILĂ

Curriculum vitae Europass

ARHITECTURA CALCULATOARELOR 2003/2004 CURSUL 10

SUBIECTE CONCURS ADMITERE TEST GRILĂ DE VERIFICARE A CUNOŞTINŢELOR FILIERA DIRECTĂ VARIANTA 1

Cele mai bune practici în mentenanţă Bruce Hiatt

Anexa 8 FIŞA POST 1.POSTUL : MANAGER PROIECT, COD COR CERINŢE : 2.1 Studii : Studii superioare finalizate 2.2 Vechime : Minim 3 ani pe un

Clasele de asigurare. Legea 237/2015 Anexa nr. 1

Asociaţia de Standardizare din România Organism naţional de standardizare

RESPONSABILITATEA SOCIALĂ ŞI COMPETITIVITATEA DURABILĂ. Social Responsibility And Sustainable Competitivness

ABORDĂRI ŞI SOLUŢII SPECIFICE ÎN MANAGEMENTUL, GUVERNANŢA ŞI ANALIZA DATELOR DE MARI DIMENSIUNI (BIG DATA)

RAPORT TEHNIC. Investeşte în oameni!

C U R R I C U L U M V I T A E

Soluţii complete. Găsim soluţia potrivită pentru afacerea ta. contabilitate, consultanţă, evaluări. Sibiu, Cluj Napoca, Rm. Vâlcea

Valorificarea noilor tehnologii pentru parteneriate şcolare

SISTEMUL INFORMAŢIONAL LOGISTIC: COMPONENTE ŞI MACRO PROCESE

THE IMPLICATION OF THE INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM IMPLEMENTATION IN TO AN ORGANIZATION

ROLUL REŢELELOR DE INOVARE ÎN CREŞTEREA COMPETITIVITĂŢII REGIONALE

Raionul Şoldăneşti la 10 mii locuitori 5,2 4,6 4,4 4,8 4,8 4,6 4,6 Personal medical mediu - abs,

6. MPEG2. Prezentare. Cerinţe principale:

Oferta de programe. CCD Cluj oferă 82 de programe de formare personalului din sistem: 8228 de cadre didactice şi 2255 personal nedidactic.

MANAGEMENTUL CALITĂŢII TOTALE, FACTOR AL SCHIMBĂRII: STRATEGII PENTRU SECOLUL XXI

RELAŢIA RESPONSABILITATE SOCIALĂ SUSTENABILITATE LA NIVELUL ÎNTREPRINDERII

Recession-An issue for organizations. Recesiunea - O problemă pentru organizaţii

THE ART OF WRITING, READING AND LIVING BETWEEN TRADITION AND MODERNITY

ANEXĂ COMISIA EUROPEANĂ,

POLITICA SOCIALĂ ŞI DE MEDIU Aprobată de Consiliul Director al BERD în şedinţa sa din 7 mai 2014

Managementul Strategic al Fabricatiei Mecanice TAF MTP IMFM

Cur s 2 - Metodologii de realizare a sistemelor informatice

- NORTHWESTGORJ Managementul Conservativ al Habitatelor 4070* si 9260, in ROSCI 0129 Nordul Gorjului de Vest, judetul Gorj

MANAGEMENT ÎN STRUCTURILE DOCUMENTARE

Competentele psihologului specializat în psihologia muncii şi organizaţională în România. Coordonat de: Dragoş Iliescu, Delia Vîrgă, Doru Dima

Transcription:

Universitatea Lucian Blaga din Sibiu Facultatea de Științe Economice asist. univ. dr. Alma Pentescu - Sibiu, 2015/2016 -

Ce este un proiect? Un proiect = o succesiune de activităţi conectate, întreprinse pt. o perioadă limitată de timp şi destinate să genereze un rezultat unic, dar bine definit. 1

Definit mai larg, un proiect = un pachet distinct de activităţi, mijloace şi investiţii; implementat într-o locaţie stabilită; de-a lungul unei perioade de timp, urmând un calendar predefinit; care contribuie la soluţionarea unei probleme, definite în relaţia cu nevoile grupurilor ţintă şi beneficiarilor; care tinde spre atingerea unui scop şi obţinerea unor rezultate bine determinate; are la bază un cost total necesar pt. realizarea activităţilor; prevede contribuţia financiară a finanţatorului şi, cu unele excepţii, a organizaţiei beneficiare.

Persoanele fizice şi organizaţiile derulează deseori activităţi ce nu intră în categoria proiectelor. În acest sens este important de reţinut că un proiect nu constă în: activitatea cotidiană a unei persoane fizice sau organizaţii; activităţi anterioare ce sunt repetate în același fel, în mod periodic (de ex.: concursuri, festivaluri, expoziţii, etc.); activităţi curente (regulate) organizaţionale (de ex.: şedinţe ale personalului organizaţiei).

Majoritatea proiectelor doresc să atingă un obiectiv cu totul nou. Acest obiectiv deosebeşte un proiect de o activitate de rutină cu caracter repetitiv. Majoritatea activităţilor se pot executa de mai multe ori, în timp ce proiectele se desfăşoară o singură dată, deşi fiind adaptat şi ajustat locului şi condiţiilor existente poate fi repetat și în altă locaţie. Un proiect constă într-o înşiruire de activităţi cu început şi sfârşit stabilite, activităţi ce sunt limitate de timp, resurse şi buget, în scopul atingerii obiectivului proiectului.

Care este diferența dintre un proiect și o activitate curentă? Proiect Durată limitată de timp (început și sfârșit clar definite) Rezultat unic Se finalizează după atingerea obiectivelor Activitate curentă Se derulează continuu Caracter repetitiv Obiectivele urmăresc menținerea afacerii

Care este diferența dintre un proiect și un program? Un proiect = un efort unic, făcut cu scopul de a produce ceva (un set de livrabile), în anumite constrângeri de timp, buget, resurse și calitate. Un program = un grup de proiecte corelate, ce sunt coordonate astfel încât să se obțină beneficii și un control ce nu ar fi posibile în cazul unui management individual al acestor proiecte. Programele pot include componente rezultate din activități exterioare scopului proiectelor din program.

Caracteristica anvergura durata bugetul rolul echipei orientarea evaluării Program componente de politică națională sau regională durată nedefinită sau de ordinul anilor buget alocat global și modificabil management (planificare, coordonare, control) asupra impactului și performanței Proiect inițiative locale sau subprograme luni (cel mai adesea) sau ani buget fix, alocat cu destinație precisă implementare asupra performanței

caracteristicile unui proiect = început și sfârșit clar definite: parcurgerea unui proiect de la început până la sfârșit implică o secvență bine definită de pași sau activități; folosește resurse (umane, timp și bani), special alocate acestuia; produce un rezultat unic: aceste rezultate au obiective specifice de calitate și performanță; urmărește un plan, are o abordare organizată pt. a satisface obiectivele stabilite; implică o echipă, care se ocupă de realizarea acestuia; are un set unic de stakeholderi (echipa de proiect, clienții, managerul de proiect, reprezentați ai guvernului, etc.). 2

Dați exemple de proiecte!

Exemple de proiecte individual: (re)decorarea dormitorului; de grup: organizarea unei nunți; la nivelul unei organizații (de ex. o companie de construcții): construcția podului Millenium din Londra; la nivelul unei echipe de proiect (special concepută pt. realizarea acestui proiect): organizarea Jocurilor Olimpice (de către comitetul pt. organizarea acestora); la nivel multinațional: proiectarea avionului Concorde (a fost rezultatul unui tratat guvernamental încheiat între guvernul francez și britanic, combinând eforturile companiilor Aérospatiale și British Aircraft Corporation).

alte exemple lansarea pe piață a unui nou produs sau serviciu; construirea sau modernizarea unui spital; implementarea unui nou sistem informațional într-o organizație; construirea unei clădiri, autostrăzi, căi ferate, etc.; derularea unei campanii electorale;

schimbarea grilei de programe la un post de televiziune; realizarea unui film; activitatea de cercetare cu un obiectiv bine delimitat (în domeniul științelor socio-umane sau în domeniul științelor exacte); înființarea unei întreprinderi agricole sau zootehnice; înființarea unui ziar.

Dimensiuni cheie Calitate Costuri (bani și/sau alte resurse) Rezultate specifice Timpul necesar (durata) Un bun manager va negocia în privinţa celor 4 dimensiuni rezultate, timp, cost și calitate pt. a satisface diferitele nevoi (ale organizaţiei, clienţilor, membrilor echipei). 3

Întrebări esențiale (1) Ce se va schimba? De ce este necesară schimbarea? Când va avea loc schimbarea? Cum se va realiza schimbarea? Cât costă și cum este finanțată schimbarea? Cine își asumă responsabilitatea pt. schimbare? Cui aparțin rezultatele în urma schimbării? 4

Cât va dura proiectul? Întârzierea unei anumite activități / a unui set de activități va provoca întârzierea întregului proiect? Resursele puse la dispoziție sunt suficiente pt. a putea respecta planificare inițială? Standardele de calitate și cele de natură tehnică pot fi respectate în contextul constrângerilor financiare și de timp? 5

Ciclul de viață al unui proiect 6 Proiectul este identificat, este analizată fezabilitatea sa şi se întocmesc estimările iniţiale cu privire la costuri. Se predefinesc rezultatele urmărite și timpul necesar. Se ia decizia de a implementa sau nu proiectul. Proiectul este dezvoltat în detaliu şi se iau decizii cu privire la cine, ce şi când va trebui să îndeplinească activităţile şi sarcinile previzionate. Se redefinesc costul şi timpul estimate. Se folosesc proceduri de monitorizare, control şi previzionare. Se urmărește ce s-a făcut şi ce nu, ce s-a cheltuit şi ce nu s-a cheltuit, ce ar fi trebuit şi ce nu ar fi trebuit să se facă. Are loc revizuirea şi auditul proiectului + destrămarea echipei de proiect.

Ce ar putea funcționa prost în realizarea unui proiect

De ce eșuează unele proiecte? gestionare ineficientă a timpului banilor probleme de comunicare obiective prost def.

Surse bibliografice 1, 2 lect. univ. dr. Troancă Dumitru, Managementul proiectelor (suport de curs), p. 1-2 3 Idem, p. 3 4, 5 Alina Bârgăoanu, Managementul proiectelor (curs), www.comunicare.ro, p. 11-12 6 Meri Williams, The Principles of Project Management, SitePoint Pty. Ltd., 2008, p. 3