ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE SEPTIMIU MUREŞAN CLUJ-NAPOCA NESECRET Nr. 85060 din 09.01.2018 Ex. unic Comisia de concurs APROB PREŞEDINTELE COMISIEI APROB POSTAREA PE INTERNET, INTRAPOL, INTRANET ȘI LA AVIZIERUL UNITĂȚII DIRECTOR Comisar-șef de poliție Dr. DUMITRU LIVIU GABRIEL A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) şi alin. (5) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului şi ale O.m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare, şi potrivit adresei Inspectoratului General al Poliției Române Direcția Management Resurse Umane nr. 513833 din 28.12.2017; Școala de Agenți de Poliție Septimiu Mureșan, Cluj-Napoca, cu sediul în municipiul Cluj-Napoca, str. Corneliu Coposu, nr.89-91, organizează, Secţiunea I Postul scos la concurs C O N C U R S : Pentru ocuparea unui post vacant de agent de poliţie existent în statul de organizare al Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca, prin modalitatea încadrării directe a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice şi cerinţele pentru ocuparea posturilor scoase la concurs, după cum urmează: Postul scos la concurs este următorul: - agent II la Compartimentul Secretariat și Documente Clasificate, poziţia 69 din statul de organizare al unităţii; Secţiunea a-ii-a Condiţii de participare Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii: a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română, scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale). e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv: - pregătire de bază: studii medii cu diplomă de bacalaureat; -pregătire de specialitate: să deţină certificat/diplomă/atestat de absolvire a unui curs/program de pregătire în domeniul/specialitatea/specializarea analist programator ajutor/operator calculatoare, g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist; h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; l) să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic; m) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află în următoarele situaţii: a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă; b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs. Atenţie! Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunţ. Secţiunea a-iii-a Reguli privind înscrierea la concurs Înscrierea candidaţilor se va face personal, pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 3, şi a documentelor, în volum complet, specificate în anunţ, ce vor fi depuse până la data de 19.01.2018, ora 16,00, doar în zilele lucrătoare, la sediul Școlii de Agenți de Poliție Septimiu Mureșan, Cluj-Napoca, situată în municipiul Cluj-Napoca, str. Corneliu Coposu, nr.89-91. Dosarul de recrutare al fiecărui candidat va cuprinde următoarele documente: cererea de înscriere (Anexa nr. 3) şi CV (Anexa nr.4); documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diplomă de bacalaureat şi orice alte diplome care atestă specializarea), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia. (Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ);
(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare/studii medii în alte state, vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice) actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia; carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia; certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie, precum şi, după caz, hotărârile judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia; autobiografia (Anexa nr. 5) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului, redactate olograf; o fotografie color 9 x 12 cm; declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 6); un dosar plic. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului. Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, inclusiv poştă militară, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar. Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate. Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc, pe bază de semnătură. Atenţie! După încheierea perioadei de înscriere, respectiv după data de 19.01.2018, nu se vor mai efectua înscrieri. Secţiunea a-iv-a Reguli privind examinarea psihologică şi medicală Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale. În intervalul 20.01 01.02.2018 se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaţilor. Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor, prin grija Biroului Management Resurse Umane, prin postarea, pe pagina de Internet a Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii publice Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii. Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice, fără să poată solicita o reprogramare.
Lista candidaţilor declaraţi apt psihologic se va posta pe pagina de Internet a Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii publice Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii. Candidaţii declaraţi inapt psihologic vor fi informaţi telefonic şi nu vor fi programaţi la examinarea medicală. Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală tip se va desfăşura în perioada 05.02 21.02.2018 (doar în zilele lucrătoare), doar pentru candidaţii declaraţi apt psihologic. Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar trebuie realizată până la data de 21.02.2018. După această dată, dosarele nu mai pot fi completate cu fişa medicală-tip, caz în care candidaturile celor care nu şi-au completat dosarele de recrutare conform calendarului vor fi invalidate. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora, întocmind în acest sens un proces-verbal. Activităţile vor fi desfăşurate cu respectarea graficului concursului (Anexa nr. 2). De asemenea, la data de 22.02.2018 se va publica, pe pagina de internet de Internet a Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii publice Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii, anunţul de validare/invalidare a candidaturilor, în cazul candidaturii invalidate, menţionându-se şi motivul invalidării. La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite. Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de internet a Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, precum şi la avizierul unităţii. Secţiunea a-v-a Desfăşurarea concursului (probele de concurs) Concursul va consta în desfăşurarea următoarelor probe, în ordinea de mai jos: a) Probă practică; b) Test scris rezolvarea unui test-grilă; c) Interviu pentru departajare (doar în cazul în care este necesară departajarea candidaţilor care au obţinut aceeaşi notă finală şi nu au putut fi departajaţi prin aplicarea criteriilor prevăzute de O.m.a.i. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne). a) Proba practică (are caracter eliminatoriu). Proba practică constă în demonstrarea unor abilităţi cum ar fi: lucru cu computerul personal ori de utilizare a unor programe informatice, dactilografiere ori stenodactilografiere. Pentru proba practică se întocmeşte o grilă de apreciere, care va conţine elementele necesare în vederea aprecierii independente - baremul, timpul de realizare a sarcinii, viteza de reacţie, numărul de greşeli şi greşelile apreciate ca fiind foarte grave. Grila de apreciere se afişează la finalizarea probei desfăşurată cu ultimul candidat. Durata probei practice nu poate depăşi 3 ore. Conform calendarului aprobat, proba practică se va desfăşura în data de 05.03.2018 începând cu ora 10.00 Atenţie! Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul indicate pentru susţinerea probei practice, vor fi declaraţi neprezentat şi vor fi eliminaţi din concurs. Atragem atenţia cu privire la respectarea strictă de către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ, în vederea bunei desfăşurări a procedurii de concurs.
Proba practică este probă de concurs eliminatorie, nota la această probă nu va intra în calculul notei finale ca medie aritmetică cu nota la testul scris, ci va fi luată în calcul, ca şi criteriu de departajare, doar în caz de egalitate între doi sau mai mulţi candidaţi la testul scris, caz în care va fi declarat admis candidatul care a obţinut notă mai mare la proba practică. La proba practică este declarat admis candidatul care obţine minimum nota 7. Candidaţii declaraţi respins la proba practică nu vor fi planificaţi la proba scrisă. Proba practică poate fi contestată o singură dată, în termen de 24 de ore de la data publicării anunţului cuprinzând rezultatele la această probă, iar admiterea contestaţiei determină replanificarea candidatului şi susţinerea din nou a probei. Eventualele contestaţii se pot depune la Biroul Management Resurse Umane din cadrul Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca, str. Corneliu Coposu, nr. 89-91. Cu privire la rezultatul contestaţiei, candidaţii vor fi anunţaţi printr-un anunţ postat pe pagina de Internet a Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii publice Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii, iar în cazul admiterii acesteia vor fi specificate ziua, ora şi locul susţinerii din nou a probei. Rezultatele reexaminării, precum şi rezultatele finale la proba practică vor fi comunicate printrun anunţ postat pe pagina de Internet a Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii publice Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii. Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la notele obţinute la probele concursului şi la data, ora şi locul la care va avea loc următoarea probă, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus. Atenţie! Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul stabilite pentru această probă, vor fi declaraţi neprezentat şi vor fi eliminaţi din concurs. Atragem atenţia cu privire la respectarea strictă de către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ, în vederea bunei desfăşurări a procedurii de concurs. b) Proba scrisă, va consta în rezolvarea unui test-grilă, elaborat de către Comisia de Concurs din tematica şi bibliografia de concurs, având ca scop verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului şi care va avea loc la data de 17.03.2018. Pentru a fi declarat admis, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi respins. Ora se va stabili şi se va comunica candidaților prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii publice Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii. Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare, iar contestaţiile se depun la Biroul Management Resurse Umane din cadrul Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca, str. Corneliu Coposu, nr. 89-91. Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termenul legal. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de Internet a a Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii publice Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii. Secţiunea a-vi-a Precizări privind rezultatele finale ale concursului şi exercitarea opţiunilor de către candidaţi
Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă. Este declarat admis candidatul care a obţinut nota finală cea mai mare, dintre candidaţii înscrişi pe post; În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă, va fi declarat admis candidatul care a obţinut nota mai mare la proba practică. În caz de egalitate şi după aplicarea acestui criteriu de departajare, se va organiza interviu pe subiecte profesionale. (Interviul pentru departajare se va desfăşura doar în cazul în care este necesară departajarea candidaţilor care au obţinut aceeaşi notă finală şi nu au putut fi departajaţi prin aplicarea criteriilor prevăzute de Ordinul M.A.I. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne). În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a a Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii publice Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii. Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi. Candidaţilor declaraţi admis la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în Poliţia Română, li se vor acorda gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceştia sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 6 luni. Secţiunea a-vii-a Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului - Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului; - Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea probelor de concurs; - După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia de concurs întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe care o publică printr-un anunţ; - Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a a Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii publice Posturi scoase la concurs, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate. În perioada concursului, pe pagina de Internet, se vor posta informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs; - La proba practică candidaţii vor prezenta actul de identitate; - În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/ stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/ stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză. - Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.
- Relaţii suplimentare referitoare la organizarea şi desfăşurarea concursului/examenului se pot obţine la Biroul Managemnt Resurse Umane din cadrul Școlii de Agenți de Poliție Septimiu Mureșan, Cluj-Napoca, telefon 0264/439772 interior 28005 sau 28159, de luni până vineri, între orele 08:00-16:00. M E M B R I : 1. 2. ÎNTOCMIT SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE SEPTIMIU MUREŞAN CLUJ-NAPOCA NESECRET Cluj Napoca Anexa nr. 1 la nr. 85060 din 85060 Exemplar unic COMISIA DE CONCURS T E M A T I C A Ş I B I B L I O G R A F I A recomandate pentru pregătirea participanţilor la concursul organizat în vederea ocupării funcţiei de agent II la Compartimentul Secretariat și Documente Clasificate din cadrul Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca I. TEMATICĂ: 1. Atribuţiile Poliţiei Române; 2. Personalul Poliţiei Române; 3. Drepturile polițistului; 4. Îndatoririle polițistului; 5. Pregătirea pentru expediere a corespondenţei clasificate; 6. Predarea-primirea corespondenţei clasificate; 7. Transportul corespondenţei clasificate; 8. Protecţia corespondenţei clasificate; 9. Clasificarea informaţiilor; 10. Declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare; 11. Accesul la informaţiile clasificate; 12. Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate; 13. Protectia informatiilor secrete de stat și a celor secret de serviciu; 14. Organizarea primirii şi evidenţei petiţiilor; 15. Examinarea şi soluţionarea petiţiilor; 16. Protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date; 17. Colectarea datelor cu caracter personal; 18. Comunicarea datelor cu caracter personal; 19. Informatii de interes public care se comunică din oficiu de către fiecare autoritate sau instituţie publică; 20. Informatii care se exceptează de la accesul liber al cetăţenilor; 21. Tiparirea, transmiterea prin e-mail si prin fax a unui document (în Word sub Windows); 22. Identarea si alinierea textului (în Word sub Windows); 23. Aranjarea pe coloane a textelor din documente (în Word sub Windows); 24. Includerea elementelor grafice în documente (în Word sub Windows); 25. Inserarea si eliminarea celulelor a rândurilor si coloanelor (în Excel sub Windows); 26. Adaugarea unor chenare si culori in fundalul celulelor (în Excel sub Windows); 27. Introducerea diferitelor tipuri de date în foile de lucru Excel sub Windows;
28. Deschiderea, cautarea si inchiderea fisierelor care contin registre de calcul (în Excel sub Windows); 29. Trimiterea unui mesaj (în Outlook sub Windows); 30. Utilizarea agendei de adrese (în Outlook sub Windows); 31. Ataşarea unui fişier la un mesaj (în Outlook sub Windows); 32. Trimiterea mai departe a unui mesaj (în Outlook sub Windows). II. BIBLIOGRAFIE: a. Legea nr. 218/2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu modificările şi completările ulterioare; b. Legea nr. 360/2002 privind Statutul Polițistului, cu modificările și completările ulterioare; c. H.G. nr. 585/2002, pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România; d. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu; e. H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate; f. HG nr. 866/2015, privind declasificarea sau trecerea în altă clasă ori alt nivel de secretizare a unor categorii de informaţii referitoare la activitatea Ministerului Afacerilor Interne; g. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor; h. Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date; i. Legea nr. 238/2009, rep., privind reglementarea prelucrării datelor cu caracter personal de către structurile/unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor în activităţile de prevenire, cercetare şi combatere a infracţiunilor, precum şi de menţinere şi asigurare a ordinii publice; j. Legea nr. 544/2001, modif., privind liberul acces la informatiile de interes public; k. Legea 182/2002 privind protecția informațiilor clasificate; l. Microsoft Office ghid de utilizare.
ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE SEPTIMIU MUREŞAN CLUJ-NAPOCA NESECRET Anexa nr. 2 la nr. 85060 din 09.01.2018 Exemplar unic Comisia de concurs CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI/EXAMENULUI organizat în vederea ocupării unui post de agent II la Compartimentul Secretariat și Documente Clasificate din cadrul Școlii de Agenți de Poliție Septimiu Mureșan, Cluj-Napoca Nr. crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii 1. 10.01.2018 Publicarea anunţului privind organizarea concursului 2. 10.01.-19.01. Înscrierea candidaţilor şi depunerea de către candidaţi a dosarului 2018, ora 16.00 de concurs 3. 20.01.- 01.02.2018 Testarea psihologică a candidaților înscriși 4. Activitatea de evaluare medicală al candidatului şi completarea 05.02- dosarelor de recrutare cu fişa medicală tip şi obţinerea fişei de 21.02.2018 aptitudine în muncă. 5. 22.02.2018 Selecţia dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare de către comisia de concurs/examen şi afişarea rezultatelor selecţiei 6. 05.03.2018 Desfăşurarea probei practice şi afişarea rezultatului probei ora 09.00 practice. 7. 06.03.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei practice. Rezolvarea de către comisia de soluţionare a contestaţiilor a 8. eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei practice, 07.03. consemnarea, afişarea rezultatelor la contestaţii și susținerea 12.03.2018 probei practice de către candidații ale căror contestații au fost admise. 9. 17.03.2018 Desfăşurarea probei scrise şi afişarea rezultatului la proba scrisă. Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de 10. 18.03.2018 rezultatul probei scrise. Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a 19.03. 11. eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei scrise şi 20.03.2018 afişarea rezultatelor la contestaţii. 12. 20.03.2018 Publicarea rezultatelor finale ale concursului/examenului.
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE SEPTIMIU MUREŞAN CLUJ-NAPOCA NESECRET Cluj Napoca Anexa nr. 3 la nr. 85060 din 09.01.2018 Exemplar unic COMISIA DE CONCURS DOMNULE DIRECTOR, Subsemnatul(a), fiul(fiica) lui şi al (a), născut(ă) la data de, în localitatea, judeţul/,sectorul, cetăţenia, posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria, nr., eliberată de, la data de, C.N.P, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea, judeţul/sectorul, strada, nr., bloc, etaj, apartament, absolvent(ă) al/a (se menţionează unitatea de învăţământ/profilul/ specializarea/), forma de învăţământ, sesiunea, și al cursului de profesie,salariat(ă) la, starea civilă, cu serviciul militar, la arma, trecut în rezervă cu gradul. Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Şcoala de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca, în vederea încadrării postului vacant de, poziţia 1. Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs. Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare. Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acestuia la Biroul Management Resurse Umane din cadrul Şcolii de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan Cluj-Napoca unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse. la Data TELEFON: Semnătura 1 se va preciza poziţia doar acolo unde este cazul, respectiv unde înscrierea se face pe post
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE SEPTIMIU MUREŞAN CLUJ-NAPOCA NESECRET Cluj Napoca Anexa nr. 4 la nr.85060 din 09.01.2018 Exemplar unic COMISIA DE CONCURS - MODEL CURRICULUM VITAE Curriculum vitae Europass Inseraţi fotografia Informaţii personale Nume / Prenume Nume, Prenume Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară Telefon Fix: mobil mobil Fax E-mail Naţionalitate Experienţa profesională Funcţia sau postul ocupat Data naşterii (ziua, luna, anul) Principalele activităţi şi responsabilităţi Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate Perioada Funcţia sau postul ocupat Principalele activităţi şi responsabilităţi Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate Perioada Funcţia sau postul ocupat Principalele activităţi şi responsabilităţi Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate Educaţie şi formare Perioada Calificarea/diploma obţinută Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Perioada Calificarea/diploma obţinută Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Perioada Calificarea/diploma obţinută Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Aptitudini şi competenţe personale Limba(i) străină(e) cunoscute
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere Nivel european (*) Limba ( exemplu: Engleză) B 2 Limba ( Italiană) Limba (Germană) Ascultare Citire Participare la conversaţie Utilizator independent A 2 Utilizator elementar A 2 Utilizator elementar A 2 Discurs oral Utilizator B elementar 1 Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini organizatorice Competenţe şi aptitudini tehnice Exprimare scrisă Utilizator independent Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior Anexe Semnătura Data Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE SEPTIMIU MUREŞAN CLUJ-NAPOCA NESECRET Cluj Napoca Anexa nr. 5 la nr. 85060 din 09.01.2018 Exemplar unic COMISIA DE CONCURS Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată. 1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu. 2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul în interes de serviciu sau personal în ce ţări, perioada. 3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a). Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE NESECRET Cluj Napoca
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE SEPTIMIU MUREŞAN CLUJ-NAPOCA NESECRET Cluj Napoca Anexa nr. 6 la nr. 85060 din 09.01.2018 Exemplar unic COMISIA DE CONCURS Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare Domnule director Subsemnatul (a), fiul (fiica) lui şi al, născut(ă) la data de, în localitatea, judeţul/ sectorul, C.N.P, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria, nr., eliberat de, la data de, în calitate de candidat la concursul organizat de Școala de Agenți de Poliție Septimiu Mureșan, Cluj Napoca în vederea ocupării postului vacant de la, poziţia 2, prin modalitatea încadrării directe, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare menţionate în anunţ 3 cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ. Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept. Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă. Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016. Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare ) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/muncă/am fost trecut în rezervă (se scrie motivul la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. alin. ( ) din Legea nr. /. Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie. Data Semnătura 2 Se va menţiona poziţia doar acolo unde este cazul, respectiv unde înscrierea se face pe post 3 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului